tag:blogger.com,1999:blog-11188733119699392652024-03-12T16:05:27.133-07:00julia andriani putrijulia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.comBlogger66125tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-50813711901240272062013-07-19T06:43:00.001-07:002013-07-19T06:43:26.255-07:00EFEKTIVITAS KEBIJAKAN IMPOR BERAS DI INDONESIA<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 22px; font-weight: normal; margin: 0px; position: relative;">
<span style="color: #f48d1d;"> </span> <a href="http://meyliaputri.blogspot.com/2013/06/tugas-kelompok-softskill.html" style="font-size: 22px; text-decoration: none;"><span style="color: black;">Tugas Kelompok Softskill</span></a></h3>
<div class="post-header" style="background-color: white; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1em;">
<div class="post-header-line-1">
</div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-2895717690996841245" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; position: relative; width: 406px;">
<br />
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;">Makalah Tugas Teori Organisasi Umum 2 </span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px;"><span lang="SV" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt; line-height: 28px;">EFEKTIVITAS KEBIJAKAN IMPOR BERAS DI INDONESIA</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 21px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQZsQStrI5OTaoK_D1Q6fVJjRsyE8tpMgL9uyU5Wc2toeaGQq0PQykmJ6Rp7ZyRui4ZqB4ITzpxE2ZSFPwYcl6Iy1fP1b9r9W_FOnoeCtBNpEBfwCO6gxbaY-Lc4jSA_f6BB41B6tErvwD/s1600/index.jpeg" imageanchor="1" style="color: #b5653b; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQZsQStrI5OTaoK_D1Q6fVJjRsyE8tpMgL9uyU5Wc2toeaGQq0PQykmJ6Rp7ZyRui4ZqB4ITzpxE2ZSFPwYcl6Iy1fP1b9r9W_FOnoeCtBNpEBfwCO6gxbaY-Lc4jSA_f6BB41B6tErvwD/s320/index.jpeg" style="-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 0px 0px; background-color: transparent; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-left-radius: 0px; border-bottom-right-radius: 0px; border-top-left-radius: 0px; border-top-right-radius: 0px; border: 1px solid transparent; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.2) 0px 0px 0px; padding: 8px; position: relative;" width="320" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Disusun Oleh :</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;">bong yudha citrawang (11111527)</span></b><br />
<br />
<b><span style="font-size: 12pt;">Luna khotimah (14111155)</span></b><br />
<b><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></b>
<b><span style="font-size: 12pt;">meylia putri (14111448)</span></b><br />
<b><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;">Neng Julia andriani putri (15111130)</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;">Suci Rahmawati (16111915)</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-indent: 0.5in;">
<b><span style="font-size: 12pt;">Yolanda tifany (17111563)</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: normal;"> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin: 0in 0in 0in 1in;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Kelas : 2KA10</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16pt;">UNIVERSITAS GUNADARMA</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b><span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 16pt;">2012-2013</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<b><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">KATA PENGANTAR</span></b><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<b><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> </span></b><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Puji dan Syukur kepada Allah SWT, atas Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan makalah ini guna memenuhi tugas </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">teori organisasi umum</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> yang diberikan Dosen pengajar mata kuliah</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> teori organisasi umum(softskill)</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">, Jurusan</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Sistem Informasi </span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Fakultas </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">ILKOM & TI </span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Universitas</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> Gunadarma - Depok</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> Makalah ini masih belum sempurna disebabkan karena terbatasnya kemampuan pengetahuan baik teori maupun praktek. Dengan demikian, </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">kami</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> sangat mengaharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca guna memperbaiki dan menyempurnakan panulisan makalah ini.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> Kiranya yang Maha Kuasa tetap menyertai kita sekalian, dengan harapan pula agar </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">makalah</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya.</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"> Depok, 6 Mei 2013</span></div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-2895717690996841245" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; position: relative; width: 406px;">
<div style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 21px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0in; text-align: center;">
<div style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;"> </span></b></div>
<div style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: normal;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;"><br /></span></b>
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 18pt;"><br /></span></b>
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<b><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">DAFTAR ISI</span></b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">KATA PENGANTAR</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">…………………………………..…2</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">DAFTAR IS</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">I………………...…………..…....3</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">BAB I. P</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">endahuluan……</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">……………………….…4</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin: 0in 0in 0in 0.75in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.1<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">Latar Belakang………………………………….......4</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin: 0in 0in 0in 0.5in; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.2 Rumusan Masalah……………………………………..……5</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">BAB II</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">Pembahasan………………………………….6</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">2.1 Materi Pembahasan………………………………….….….6</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">BAB II</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">I</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> P</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">enutup…..………………………………………….……….14</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> 3.1 Kesimpulan……………...……………….….…..14</span><span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span lang="IN" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">D</span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; letter-spacing: 2pt; line-height: 24px;">aftar Pustaka……..…………………………………………..…..….15</span><span style="color: #f73dad; font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: Chewy; line-height: normal;">
<br /></div>
<div style="font-family: Chewy; line-height: normal;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">BAB 1</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span lang="IN" style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">PEND<a href="http://www.blogger.com/null" name="_GoBack" style="text-decoration: none;"></a>AHULUAN</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.1 </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Latar Belakang</span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Beras merupakan komoditi yang sangat utama karena dikonsumsi oleh sebagian besar penduduk Indonesia. Selain sebagai sumber karbohidrat, dua pertiga kebutuhan kalori diperoleh dari beras. Akibatnya, wajar jika beras merupakan komponen yang terpenting dari “indeks harga bahan pangan dan biaya hidup”. Disisi lain, beras juga merupakan sumber lapangan kerja yang terbesar di bidang pertanian, merupakan <i>massive industry</i> yang melibatkan banyak orang (Hatta Sunanta, 2006).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IT" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Produksi padi Indonesia mengambil pangsa sekitar 9% dari total produksi dunia. Indonesia negara penghasil beras ke tiga terbesar di dunia, setelah China (30%) dan India (21%). Namun, kedua negara terakhir adalah net eksportir beras, berbeda dengan Indonesia yang mejadi negara net importir beras sejak akhir 1980-an. </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Kemudian pada tahun 1984 pemerintah Indonesia (Orde Baru) menyatakan diri bahwa Indonesia mencapai tingkatan swasembada beras, yang telah dirintis melalui berbagai program (swasembada, Inmas, Bimas, Insus, Supra Insus).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Menurut data <i>Food Agriculture Organization of the UN (FAO),</i> menunjukkan perkiraan jumlah penduduk dunia pada tahun 2030 mencapai 8 miliar. Pada tahun 2015, sebanyak 580 juta penduduk dunia akan mengalami kekurangan pangan. Perhitungan ini menunjukkan bahwa negara-negara berkembang di dunia akan semakin tergantung pada impor pangan untuk memenuhi kebutuhan penduduknya yang sangat besar, dan diperkirakan kebutuhan tersebut akan meningkat dari 170 juta ton pada tahun 1995 menjadi 270 ton pada tahun 2030 (Bayu Krisnamurthi, 2006).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Negara Indonesia sebagai negara agraris, maka konsekuensi logisnya kebutuhan akan pangan terutama beras dapat terpenuhi. Namun yang terjadi saat ini justru ironi untuk memenuhi kebutuhan pangan (beras, jagung, kedele, buah-buahan) masih harus impor. Jumlah penduduk Indonesia mengalami peningkatan terus sehingga kebutuhan pangan pun bertambah. Disisi lain, lahan pertanian semakin terbatas akibat alih fungsi lahan maka dalam upaya memenuhi kebutuhan pangan dari produksi terbatas sehingga salah satu cara yang ditempuh pemerintah untuk menjaga ketahanan pangan adalah dengan impor.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Melihat fenomena di atas, tulisan ini mencoba memaparkan sejauhmana keefektifan kebijakan impor beras yang dilakukan pemerintah?</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.2 RumusanMasalah</span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">a. </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Seberapa besar kemampuan indonesia memproduksi dan konsumsi beras </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">?</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">b. </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Apakah indonesia mempunyai kualitas ketahanan pangan ataukah malah kerawanan pangan </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"> </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">yang ada </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">?</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">c. </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Seberapa besarkah ketergantungn indonesia terhadap impor baras ?</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">d. </span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Bagaimanakah kebijakan impor beras di indonesia ?</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">BAB 2</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span lang="IN" style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">Pembahasan</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">2.1 Materi Pembahasan</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">a. Produksi dan Konsumsi Beras</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Indonesia terus berusaha mendorong peningkatan produksi beras dalam negeri dan mengelola stok beras nasional untuk tujuan emerjensi dan stabilisasi harga. Produksi beras/padi dalam negeri amat penting untuk menghindari tingginya risiko ketidakstabilan harga dan suplai beras dari pasar dunia, disamping terkait erat dengan usaha pengentasan kemiskinan dan pembangunan perdesaan.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Pulau Jawa menjadi penghasil 56% komoditas padi, untuk seluruh penduduk Indonesia. Ketergantungan pada pulau Jawa dan dominasi wilayah padat penduduk dalam produksi pangan dapat menimbulkan masalah tersendiri (Bayu Krisnamurthi, 2006).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Data BPS menunjukkan, tingkat konsumsi beras masyarakat Indonesia dapat dikatakan tidak berubah banyak dari tahun ke tahun. Data tahun 1996-2001 memperlihatkan rata-rata masyarakat Indonesia mengkonsumsi beras 131,5 kg/tahun dengan perubahan rata-rata hanya sebesar –0.14%/tahun. Dengan kata lain, dapat dikatakan bahwa beras tetap menjadi kebutuhan pokok yang bersifat hampir inelastis sempurna. Namun, bila dilihat secara pengeluaran rumah tangga, dengan peningkatan laju pertumbuhan ekonomi yang relatif selalu meningkat kecuali pada saat krisis moneter 1997-1998, data Susenas menunjukkan hal yang berbeda. Karena jumlah penduduk Indonesia terus meningkat setiap tahunnya maka konsumsi beras masyarakat secara agregat tentunya akan mengalami peningkatan pula, sementara produksi dari tahun ke tahun relatif tidak berubah dan lahan semakin terbatas akan mengganggu ketahanan pangan.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">b. Ketahanan Pangan versus Kerawanan Pangan</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Ketahanan pangan, secara luas dapat diartikan sebagai kemampuan untuk memenuhi kecukupan pangan masyarakat dari waktu ke waktu. Kecukupan pangan dalam hal ini mencakup segi kuantitas dan kualitas, baik dari produksi sendiri maupun membeli di pasar. Terwujudnya sistem ketahanan pangan tersebut akan tercermin antara lain dari ketersediaan pangan yang cukup dan terjangkau oleh daya beli masyarakat serta terwujudnya diversifikasi pangan, baik dari sisi produksi maupun konsumsi. Pencapaian ketersediaan pangan harus memperhatikan aspek produksi, pengaturan dan pengelolaan stok atau cadangan pangan, serta penyediaan dan pengadaan pangan yang cukup. Ketahanan pangan harus menjaga mutu dan gizi yang baik untuk dikonsumsi oleh masyarakat. Mutu dan gizi yang baik dihasilkan dari pangan yang beragam, bergizi, bermutu dan halal untuk dikonsumsi. Mutu pangan yang dikonsumsi akan mempengaruhi kualitas sumberdaya manusia Indonesia.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Kenyataan yang pernah terjadi saat krisis yang lalu bahwa adanya rawan pangan didukung oleh kondisi alam yang tidak menguntungkan produksi bahan pangan dan diperparah lagi dengan adanya kepanikan konsumen akibat isu kekurangan pangan sehingga memicu kenaikan harga bahan pokok. Keadaan tersebut menunjukkan pula bahwa ketergantungan bahan pangan hanya pada satu jenis bahan pangan saja terutama beras, ternyata mengarah pada kelemahan dari sistem ketahan pangan (Darwanto, 2000).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Untuk memperkuat ketahanan pangan maka perlu digalakkan kembali lumbung desa. Lumbung desa berfungsi sebagi tempat penyimpanan pada saat produksi berlebihan (panen raya) dan sebagai penyalur saat paceklik. Keberadaan lumbung desa akan melepaskan ketergantungan petani terhadap pemerintah (Dolog/Bulog). Selain itu peningkatan sarana transportasi seperti jalan penghubung pedesaan diperlukan untuk memudahkan penyaluran serta pengembangan pedesaan. Keduanya sangat penting peranannya dalam mengatasi kerawanan pangan sehingga daerah-daerah yang masih kekurangan dapat terdistribusi dari daerah yang mengalami surplus pangan.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Harga yang rendah merupakan disinsentif bagi petani untuk meningkatkan produksi, sehingga ketersediaan pangan akan menjadi terganggu. Dalam jangka panjang kebijakan pengendalian harga pangan hanya akan membuat negeri ini tergantung pada impor pangan. Dilema yang dihadapi pemerintah saat ini adalah; disatu sisi pemerintah ingin mengendalikan inflasi menjadi <i>single digit</i>, salah satunya dengan menekan harga kebutuhan pokok, terutama pangan. Dilain pihak, pemerintah ingin merevitalisasi pertanian dan meningkatkan taraf hidup petani. Mahalnya harga beras yang terjadi akhir-akhir ini telah melemahkan daya beli masyarakat, bahkan pada kelompok masyarakat tertentu tidak mampu membeli beras, sehingga mengkonsumsi nasi aking atau umbi-umbian. Berikut disajikan perkembangan harga beras medium di Indonesia (Tabel 1).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Tabel 1. Perkembangan Harga Beras Medium di Indonesia Tahun 1995–2003 (Rp/kg)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-left: 5.4pt;"><tbody>
<tr><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Tahun</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Triwulan I</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Triwulan II</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Triwulan III</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Triwulan IV</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1995</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">740,09</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">732,58</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">782,62</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">850,23</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1996</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">858,12</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">852,11</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">897,00</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">912,78</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1997</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">983,78</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1023,90</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.065,81</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.181,73</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1998</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1401,20</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.714,10</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.580,30</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.700,51</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1999</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2776,27</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.771,61</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.634,81</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.479,62</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2000</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2451,57</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.468,57</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.426,88</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.349,85</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2001</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2441,63</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.478,55</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.549,70</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.679,83</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2002</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2971,39</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.835,19</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.701,49</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.753,81</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 56.35pt;" valign="top" width="75"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2003</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 78.35pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2856,51</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 77.95pt;" valign="top" width="104"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.770,00</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 71.55pt;" valign="top" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.717,00</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; padding: 0in 5.4pt; width: 84.35pt;" valign="top" width="112"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2.767,00</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Sumber: Badan Urusan Logistik (Bulog), 2003</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Perkembangan harga beras sebagaimana yang ditunjukkan pada Tabel 1, kenaikan harga beras yang terjadi sampai tahun 2003 tidak begitu tajam. Berbeda halnya dengan kondisi yang terjadi akhir-akhir harga beras di pasaran mencapai Rp 4600/kg (Januari 2006) terjadi kenaikan harga yang cukup drastis. Mahalnya harga beras tersebut disebabkan oleh beberapa hal;</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1. Banyaknya distributor baru dari luar daerah sehingga akan memperpanjang rantai pemasaran sehingga margin pemasaran semakin besar</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2. Adanya permainan pasar yang dilakukan para tengkulak dan pengusaha bermodal besar, seperti pedagang borong beras murah operasi pasar, agar pemerintah memberlakukan impor beras untuk menutup krisis di pasaran. Ini berarti petani tidak punya ketahanan pangan karena tidak punya stok</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3. Proses pengeringan yang berlangsung lebih lama di musim hujan sehingga pasokan beras ke distributor terhambat</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Beberapa langkah strategis yang dapat ditempuh untuk mengatasi distribusi yang tidak lancar seperti ada penimbunan beras oleh pihak tertentu antara lain: (1). Jangka pendek, yakni dengan mempercepat distribusi raskin agar cepat diterima kepada yang berhak termasuk diterima oleh para penerima subsidi langsung tunai (SLT); (2). Jangka panjang, data surplus beras, harus melalui kajian mendalam dengan memperhitungkan faktor puso yang disebabkan faktor alam seperti banjir, serangan hama penyakit sehingga menyebabkan kegagalan panen. Misalnya pada MT Oktober–Maret, sebenarnya tingkat kegagalan panennya tinggi yang diakibatkan faktor alam, sehingga indikasi panen pada bulan Januari-Februari masih banyak defisitnya antara kebutuhan dengan hasil panen yang dicapai. Namun biasanya defisit tersebut dapat ditutup dengan surplus tahun sebelumnya. (3). Melakukan <i>operasi justisi</i> dengan menelusuri tempat-tempat yang diduga sebagai gudang penimbunan. Operasi ini dimaksudkan sebagai <i>shock teraphy</i> agar pihak yang menimbun mengeluarkan stoknya. Pihak yang melakukan penimbunan untuk memperkaya diri sendiri, perlu diberi <i>punishment</i> sesuai dengan peraturan, mengingat beras merupakan komoditas primer yang menyangkut hajat hidup orang banyak. (4) Menghilangkan seluruh hambatan yang mengganggu mekanisme pasar, melalui layanan publik, memberikan subsidi dan regulasi.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Secara teoritis memang benar bahwa jika harga terlalu tinggi atau berada diatas harga keseimbangan maka pemerintah harus intervensi dalam rangka melindungi konsumen dengan apa yang dinamakan <i>ceiling price</i>, maka operasi pasar sangat diperlukan sebagai upaya untuk menstabilkan harga beras. Operasi pasar yang dilakukan oleh Bulog melalui stock beras yang menggantungkan/didatangkan dari luar negeri (impor) yang cenderung berkelanjutan dan dalam jumlah yang cenderung meningkat justru akan membahayakan ketahanan pangan. Selama persediaan stock beras masih mencukupi, operasi pasar tidak diperlukan untuk sementara waktu.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">c. Ketergantungan Impor Beras</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Pemenuhan kebutuhan pangan sampai sekarang dipenuhi dengan impor dari luar negeri sehingga ketergantungan pada negara pengimpor semakin besar. Ketergantungan pangan (beras) melalui impor akan merupakan malapetaka bagi bangsa dan negara, disamping menguras devisa, memungkinkan dan memudahkan komoditas pangan dijadikan komoditas dan senjata politik untuk pengaturan hingga terjadinya dominasi dunia (Bayu Krisnamurthi, 2006).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="SV" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Tabel 2. Produksi, Impor/Ekspor Beras (1000 Ton), dan Tingkat Swasembada dan Ketergantungan impor: Rataan 4 periode 1995-2005</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; font-size: 15px; line-height: 21px; margin-left: 5.4pt; width: 491px;"><tbody>
<tr style="height: 21pt;"><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 70.9pt;" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Rataan/ Tahun</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Produksi 2)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Impor 1)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 49.6pt;" width="66"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Ekspor 1)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 1in;" valign="bottom" width="96"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Tingkat Swasembada (%)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 21pt; padding: 0in 5.4pt; width: 62.65pt;" valign="bottom" width="84"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Tingkat Ketergantungan Impor (%)</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 12.75pt;"><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1995-1997</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">32.252</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.920,1</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 49.6pt;" valign="bottom" width="66"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3,5</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 1in;" valign="bottom" width="96"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">94,6</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 62.65pt;" valign="bottom" width="84"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">5,4</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 12.75pt;"><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1998-1999</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">31.633</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3.844,9</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 49.6pt;" valign="bottom" width="66"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">4,2</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 1in;" valign="bottom" width="96"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">89,3</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 62.65pt;" valign="bottom" width="84"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">10,7</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 12.75pt;"><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2000-2003</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">32.356</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1.310,0</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 49.6pt;" valign="bottom" width="66"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2,9</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 1in;" valign="bottom" width="96"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">96,1</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 62.65pt;" valign="bottom" width="84"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3,9</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 12.75pt;"><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 70.9pt;" valign="bottom" width="95"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2004-2005</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">34.174</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 56.7pt;" valign="bottom" width="76"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">205,5</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 49.6pt;" valign="bottom" width="66"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">21,6</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 1in;" valign="bottom" width="96"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">99,5</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td><td style="border: 1pt inset; height: 12.75pt; padding: 0in 5.4pt; width: 62.65pt;" valign="bottom" width="84"><div class="MsoNormal" style="line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">0,5</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Keterangan:</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Ekspor/impor dihitung dari data Neraca Bahan Makanan BPS (berbagai tahun) dan makalah BPS di Rakornas Inpres di Yogya tgl 1-2 Mei 2006. 2) Statistik Indonesia BPS</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Pada periode 1998-1999, terjadi penurunan produksi padi (El Nino) yang bersamaan dengan krisis ekonomi, sehingga impor beras tertinggi yaitu mencapai 3,8 juta ton/tahun, dengan tingkat ketergantungan impor hampir 11%. Namun, impor beras menurun drastis pada periode 2004-2005, karena Indonesia melarang impor beras, kecuali beberapa jenis beras untuk penggunaan tertentu Pada periode ini, impor hanya 206 ribu ton/tahun, dengan tingkat swasembada mencapai 99,5%. Dalam periode ini, menurut Badan Pusat Statistik (BPS), Indonesia juga mengekspor beras sebesar 22 ribu ton/tahun.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: start;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">d. Kebijakan Impor Beras</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Dalam kebijakan impor beras ada tiga hal yang harus diperhatikan, yaitu : (1) impor beras jangan sampai merugikan petani dalam negeri, (2) ditujukan untuk membantu konsumen mendapat harga yang terjangkau, dan (3) menjamin stok pangan nasional.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Bagi Indonesia, dengan semakin membanjirnya beras impor akan mengakibatkan petani semakin tidak memiliki daya saing baik dari sisi harga maupun mutu sehingga berakibat pada melemahnya daya beli masyarakat terutama dari pihak petani Dengan melemahnya daya beli pada akhirnya kesejahteraan petanipun semakin tidak membaik.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Alasan yang dikemukakan pemerintah pusat untuk kembali melakukan impor beras ini adalah sebagai upaya antisipasi menahan laju peningkatan harga beras, yang dikhawatirkan dapat menimbulkan tekanan biaya input (<i>cost push</i>) terhadap tingkat inflasi nasional yang sedang ditargetkan berada pada tingkat moderat, dan tidak terlalu menghambat tujuan kebijakan fiskal dan moneter saat ini.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Upaya menggenjot produksi beras dari domestik sangat tidak dimungkinkan karena membutuhkan waktu yang tidak pendek dan dikhawatirkan akan merugikan petani lebih buruk lagi. Alasannya, produksi beras di daerah-daerah sentra beras Indonesia sekarang ini sebenarnya lebih bersifat <i>technology based</i> dan relatif mengarah pada sektor produksi padat modal dan/atau lahan. Hal itu ditunjukkan lewat pengadaan bibit unggul dan pupuk dibandingkan sebagai sektor perekonomian bersifat padat karya.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Dengan demikian, petani yang juga merupakan konsumen beras akan tetap harus menerima risiko harga beras yang lebih mahal karena tingginya biaya input produksi. Tambunan (2006) memperkuat pernyataan ini dengan menunjukkan data terakhir BPS, pada era pasca kenaikan harga BBM Oktober 2005, angka nilai tukar petani (NTP) merosot 2,39%. Pada Desember 2005, NTP tercatat 97,94. Artinya, indeks harga yang harus dikeluarkan petani lebih besar daripada indeks harga yang diterima. Dalam kata lain, angka ini menandakan bahwa petani merugi atau pendapatannya turun.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Untuk menghambat membanjirnya beras impor, pada tahun 2000 pemerintah kemudian mengenakan tariff impor menjadi 30%, namun upaya pemerintah tersebut ternyata tidak cukup efektif. Hal tersebut ditambah dengan lemahnya pengawasan serta bentuk negara kepulauan, menyebabkan sulitnya mengawasi beras impor yang masuk secara illegal (Antik, 2002). Peranan pemerintah dalam hal ini Badan Urusan Logistik (Bulog) sebagai distributor tunggal beras nasional semakin diperkecil dan penjualan beras saat ini lebih mengikuti mekanisme pasar. Mengingat beras merupakan pangan pokok sebagian besar masyarakat, sudah semestinya pemerintah lebih meningkatkan intervensinya dalam produksi, distribusi dan harga. Dalam hal harga, pemerintah harus berani membeli beras petani dengan harga yang lebih tinggi dari harga pasar dan kemudian menjualnya dengan harga di bawah harga pasar. Hal ini untuk memberikan insentif pada petani beras agar bergairah berproduksi dan sekaligus dengan harga jual lebih rendah dari harga pasar akan melindungi konsumen. Langkah ini sekaligus akan menyelamatkan petani dari permainan harga yng selama ini dilakukan oleh para tengkulak. Langkah ini jauh lebih efektif daripada pemerintah memberi subsidi kepada petani dalam berproduksi.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Kebijakan impor beras yang dilakukan pemerintah, untuk mengatasi kelangkaan beras di pasaran, mendapat respon yang kurang positif. Kebijakan impor beras menjadi komoditi politis bahkan lebih pelik dibanding BBM. Ketergantungan akan impor perlu segera dikendalikan salah satunya dengan meningkatkan produksi pangan termasuk beras agar kemandirian pangan dapat diwujudkan. Langkah ini perlu dilaksanakan, kalau kita ingin menjadi bangsa yang mandiri, sehingga kebijakan dasar pemerintah tentang pangan khususnya dan pertanian umumnya harus diperhatikan. Akan sangat ironis, suatu negara agraris dengan kekayaan sumberdaya alam yang melimpah, ternyata tidak mampu memenuhi kebutuhan pangan rakyatnya secara mandiri bahkan terus bergantung pada impor. Efisien produksi dan tata niaga perlu dilakukan sebagai salah satu upaya dalam berproduksi dengan tetap menjaga keterjangkauan harga serta menguntungkan petani</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Menurut Iman Sugema (2006), ada empat hal yang dapat dilakukan pemerintah :</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1. Pembangunan infrastruktur fisik petanian dan pedesaan harus ditingkatkan. Infrastruktur irigasi, jalan desa, dan kecamatan selama ini mengalami kemerosotan tajam. Akibatnya disparitas harga ditingkat petani dan konsumen mencapai Rp. 1500 sampai Rp 1700/kg beras. Membaiknya infrastruktur akan mengurangi biaya produksi.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2. Adopsi bibit unggul yang baru sehingga produktivitas dapat ditingkatkan. Ada dua masalah disini. Pertama, dana riset terutama dalam pemuliaan tanaman masih terbatas; kedua, adopsi di tingkat petani amat lamban. Dalam hal riset pertanian mungkin sebaiknya kita berkaca pada Thailand yang rajanya memiliki perhatian khusus untuk ini</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3. Harus ada reforma agrarian dengan fokus pemanfaatan lahan tidur dan tidak produktif. Sementara banyak petani tidak berlahan, adalah ironis jika pemerintah membiarkan peningkatan proporsi lahan yang menjadi tidak produktif.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">4. Perlu dilakukan rekayasa ulang kelembagaan pangan. Dengan desentralisasi, banyak penyuluh pertanian beralih profesi, sebaliknya jabatan di dinas pertanian banyak diisi orang-orang dari luar pertanian. Keadaan ini mempersulit pencapaian target produksi kemandirian pangan dapat diwujudkan.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Dalam kemandirian pangan, ada kebijakan jangka menengah dan panjang yang secara sistematis harus dilakukan pemerintah. Untuk meningkatkan produksi beras, usahatani beras harus menguntungkan, sehingga ada insentif bagi petani untuk berproduksi. Untuk menjaga harga beras tetap terkendali, produksi nasional harus tetap seimbang dengan konsumsi nasional. Terjadinya peningkatan impor hanya akan memicu kenaikan harga beras internasional. Karena itu dalam jangka panjang semakin besar ketergantungan terhadap impor, kian tidak terjamin pasokan beras secara murah. Indonesia adalah <i>net importer</i> besar dalam pasar beras dunia. Intinya, kebijakan impor hanya relevan untuk mengendalikan harga dalam jangka pendek tetapi amat riskan dalam jangka menengah dan panjang (Iman Sugema , 2006).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">BAB 3</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">Penutup</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3.1 </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">KESIMPULAN</span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">1. Kebijakan impor beras tidak efektif karena menurunkan NTP petani yang berakibat pada merosotnya kesejahteraan petani.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">2. Kebijakan impor hanya relevan untuk mengendalikan harga dalam jangka pendek dan dalam jangka panjang ketergantungan pangan pada pihak luar negeri, memungkinkan dan memudahkan komoditas pangan dijadikan komoditas dan senjata politik untuk pengaturan hingga terjadinya dominasi.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">3. Ketahanan pangan nasional secara berkelanjutan dapat dicapai dengan kemandirian pangan, ini bukan berarti harus swasembada dalam produksi semua pangan melainkan harus mampu mengurangi bahkan tidak tergantung pada pihak lain.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">4. Untuk meningkatkan produksi beras, usahatani padi/beras harus menguntungkan, sehingga ada insentif bagi petani untuk berproduksi.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;"> Daftar </span></b><b><span lang="IN" style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">P</span></b><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 28px;">ustaka</span></b></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">-</span><span lang="SV" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Antik Suprihanti, 2002. Impor Pangan dan Kebijakan Pertanian. Jurnal Dinamika Sosial Ekonomi. Universitas Gunadarma.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">-</span><span lang="SV" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Badan Urusan Logistik (Bulog), 2003. Perkembangan Harga Beras Medium di Indonesia Tahun 1995 – 2003</span><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: 15px; line-height: 22px; margin-bottom: 0in; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="IN" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">-</span><span lang="SV" style="font-size: 12pt; line-height: 24px;">Bayu Krisnamurhi, 2006. Penganekaragaman Pangan Sebuah Kebutuhan yang Mendesak. Makalah Seminar Nasional Diversifikasi untuk Mendukung Ketahan Pangan 18 Februari 2006 Universitas Muhammadyah Yogyakarta.</span></span><span style="color: #f73dad; font-family: Chewy; font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px; line-height: 24px;"></span></span></div>
<div>
<span lang="SV" style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 24px;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Chewy; line-height: normal;">
<br /></div>
<div style="font-family: Chewy; line-height: normal;">
<br /></div>
</div>
</div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-51056020071762745952013-05-18T03:03:00.003-07:002013-05-18T03:03:53.512-07:00pengantar ekonomi<br />
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">PENGERTIAN ILMU EKONOMI</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Di dalam kehidupan sehari-hari kita dihadapakan pada suatu kebutuhan dan keinginan dasar dari diri kita sendiri. Terkadang bahkan sering karena faktor uang/pendapatan, kita tidak dapat memenuhi kebutuhan atau keingianan kita tersebut. Terpaksa kita harus menentukan pilihan mana yang terlebih dahulu dibeli, dan mana yang tidak/ ditangguhkan pembeliannya. Negara seperti halnya kita juga menghadapi masalah pilihan tersebut, karena ketidakmamuan menyediakan komoditas yang diinginkan atau dibutuhkan masyarakat.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Oleh karena itu, Ilmu ekonomi pada dasarnya mempelajari upaya manusia baik sebagai individu maupun masyarakat dalam rangka melakukan pilihan penggunaan sumberdaya yang terbatas guna memenuhi kebutuhan (yang pada dasarnya bersifat tidak terbatas) akan barang dan jasa.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<br /></div>
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">LATAR BELAKANG LAHIRNYA ILMU EKONOMI</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Kelangkaan (Scarcity)</span></i></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Kelangkaan akan komoditas timbul apabila kebutuhan (keinginan) seseorang atau masyarakat lebih besar dari pada tersedianya barang dan jasa tersebut. Dengan kata lain kelangkaan adalah ketidak seimbangan antara alat pemuasa kebutuhan manusia dan kebutuhan manusia. Dimana alat pemuas kebutuhan manusia sifatnya terbatas, sedangkan kebutuhan manusia sifatnya tidak terbatas.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Contonya :</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Udara di daerah pedesaan yang masih hijau dan bersih untuk pernapasan manusia, belum langka. Sebab masih tersedia dalam jumlah yang banyak, berkualitas baik, tersedia dimana saja dan kapan saja. Sehingga kita bias memperolehnya tanpa harus mengeluakan uang. Sebaliknya berbeda dengan mereka yang tinggal di wilayah industri Jepang. Polusi udaranya sangat tinggi sehingga untuk mendapatkan udara yang sehat, mereka harus mengeluarkan biaya.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Pilihan-pilihan (Choices)</span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Karena pada dasarnya manusia tidak pernah puas, atas apa yang telah diperoleh dan dicapai. Dimana apabila keinginan sebelumnya telah terpenuhi maka akan muncul keinginan-keinginan lainnya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Oleh sebab itu karena pada umumnya, kebutuhan manusia lebih besar dari pada komoditas yang tersedia maka perlu diadakan pemilihan/alokasi. Baik pilihan-pilihan yang bersifat individu maupun pilihan secara kolektif.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Contonya</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Seseorang mempunyai uang sebesar 7.000. Harga semangkuk bakso 7.000 dan harga pulsa 7.000. Ia tidak mungkin membeli kedua-duanya karena uangnya tidak cukup, maka dia harus menentukan pilihan. Apabila dia membeli bakso, dia tidak adapt mebeli pulsa, sebaliknya apabila ia membeli pulsa ia tidak dapat mebeli bakso.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Biaya Kesempatan (Opportunity Cost)</span></i></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Manusia itu adalah mahluk yang rasional. Dimana manusia selalu mepertimbangkan untung dan rugi, dengan mebendingkan biaya yang harus dikeluarkan dan hasil yang akan diperoleh.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Contohnya:</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Seseorang membeli sebuah rumah dengan harga 100 Juta, setelah 5 tahun rumah itu dijual kembali dengan harga 150 Juta. Maka dia memperoleh keuntungan 50 Juta. Tetapi kalau seandainya uang itu di depositokan ke Bank dengan bunga 20% per tahun, maka setelah 5 tahun uangnya akan menjadi 200 Juta, maka ia memperoleh keuntungan 100 juta. Maka akan lebih baik jika dia mendepositokan uangnya.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Maka dari berbagai pernyataan diaatas, dapat disimpulkan Biaya kesempatan adalah kesempatan (untuk memperoleh sesuatu) yang hilang karena kita telah memilih alternatife lain.</span></div>
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">BARANG DAN JASA</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang adalah benda-benda yang berwujud, yang digunakan masyarakat untuk memenuhi kebutuhannya atau untuk menghasilkan benda-benda yang akan memenuhi kebutuhan masyarakat.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Jasa adalah tidak adapat digolongkan sebagai suatu barang karena tidak berwujud. Tetapi dapat meberikan kepuasan dan memenuhi kebutuhan masyarakat.</span></div>
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">BARANG EKONOMI DAN BARANG BEBAS</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang ekonomi adalah barang yang empunyai kegunaan dan langka, yaitu jumlah yang tersedia lebih sedikit dibandingkan dengan jumlah yang dibutuhkan masyarakat.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang bebas adalah barang yang tersedia dalam jumlah melimpah (tidak langka) dan tidak memerlukan pengorbanan untuk meperolehnya.</span></div>
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">BARANG AKHIR, BARANG MODAL, DAN BARANG ANTARA</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang akhir </span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">adalah barang yang dihasilkan oleh berbagai kegiatan ekonomi dan dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang akhir dapat dibedakan menjadi 2 yaitu :</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang tahan lama (Durable Good), Contohnya : Mobil</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1.25in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang tidak tahan lama (Non-Durable Good), Contohnya buah-buahan</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang modal</span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">, sebagian besar dihasilkan bukan untuk memenuhi langsung kebutuhan konsumen, melainkan digunakan untuk menghasilkan barang lain. Contohnya : bangunan pabrik.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Barang antara,</span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> barang-barang yang belum menjadi barang akhir dan masih akan diproses lagi sebelum dapat digunakan oleh konsumen. Contohnya besi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 0.5in; text-align: justify; text-indent: 0.5in;">
<br /></div>
<ul style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;">
<li style="border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;"></span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">SISTEM PEREKONOMIAN INTERNASIONAL</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Sistem Ekonomi Tradisional,</span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> dalam sistem ini kehidupan ekonomi didasarkan pada kebiasaan, adat, tradisi, dan agama.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Sistem Ekonomi Komando, </span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">dalam site mini maslah ekonomi dipecahkan oleh penguasa pusat, apakah itu individu atau kelompok</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Sistem Ekonomi Pasar,</span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> dalam sistem ini keputusan penggunaan sumberdaya ditentukan sendiri oleh individu atau produsen , karena hak milik individu diakui</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 18px;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><b><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Sistem campur,</span></i></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"> dalam sistem ini ada unsur-unsur sistem komando yakni ada campuran tangan pemerintah dan sitem ekonomi pasar</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">Indonesia menganut sistem ekonomi campur, atau sistem ekonomi pancasila</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">narasumber </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: #fff1e4; color: #323232; font-family: Nobile; font-size: 14px; line-height: 21px; margin-left: 1in; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 18px;">link: </span><a href="http://3k4patricia.blogspot.com/2011/12/konsep-dasar-pengantar-ilmu-ekonomi.html" style="background-color: transparent;">http://3k4patricia.blogspot.com/2011/12/konsep-dasar-pengantar-ilmu-ekonomi.html</a></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-21652389112446474932013-04-29T01:43:00.000-07:002013-04-29T01:43:00.006-07:00Pengertian Ekonomi terhadap pembangunan<br />
<h2>
</h2>
<h4>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i style="font-weight: normal;">Perhatian secara intens terhadap masalah pembangunan ekonomi-terutama masalah pertumbuhan ekonomi dan investasi (analisis dinamis)-dimulai sejak berakhirnya Perang Dunia Kedua (PD II). Kurangnya perhatian sebelum PD II ini disebabkan oleh beberapa faktor antara <span class="GramE">lain </span></i></span></h4>
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i><span class="GramE">Pertama ;</span><span class="GramE">Sebagian besar NSB masih daerah jajahan.</span> <span lang="PT-BR">Para penjajah mencari daerah-daerah jajahan hanya untuk menciptakan keuntungan bagi mereka, jadi bukan untuk meningkatkan tingkat kesejahteraan daerah-daerah jajahannya tersebut.<br /><o:p></o:p></span><span lang="PT-BR">Kedua ;</span><span lang="PT-BR">Para pemimpin masyarakat yang dijajah saat itu hanya memikirkan bagaimana caranya untuk meraih kemerdekaan. </span><span class="GramE">Menurut mereka, pembangunan ekonomi hanya bisa dilakukan jika penjajahan telah berakhir.</span><span class="GramE">Ketiga ;</span><span class="GramE">Ekonom, penelitian, dan analisis_mengenai masalah pembangunan ekonomi relatif masih.</span> <span class="GramE">sedikit</span>. <span class="GramE">Sementara ekonom Barat pada masa itu lebih memusatkan perhatian kepada masalah ekonomi dan pengangguran, karena selama tiga dekade awal abad ke-20 ini depresi (malaise) dan pengangguran merupakan masalah dunia yang utama.</span><o:p> </o:p><span class="GramE">Setelah PD ll perhatian terhadap pembangunan ekonomi tumbuh dengan pesat.</span> Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor:<br /><span lang="PT-BR">Pertama ;</span><span lang="PT-BR">Berkembangnya cita-cita_negara-negara yang baru merdeka untuk mengejar ketertinggalan mereka dalam bidang ekonomi dari negara-negara maju, misalnya Indonesia, India, Pakistan, dan Korea. Negara-negara tersebut relatif miskin dan juga mengalami masalah kependudukan yang cukup serius ,tingkat kepadatan penduduk yang cukup tinggi dan pertumbuhan penduduk sangat cepat.</span><span lang="PT-BR">Kedua ;</span><span lang="PT-BR">Berkembangnya perhatian negara-negara maju terhadap usaha pembangunan (khususnya ekonomi) di NSB, disebabkan oleh rasa kemanusiaan untuk membantu NSB dalam mempercepat laju pembangunan ekonomi mereka dan mengejar ketertinggalan dari negara-negara maju. </span>Selain itu pertimbangan <span class="GramE">lain</span> yaitu untuk dapat dukungan dalam perang ideologi antara Blok Barat dan Timur pada saat itu.<br /><span class="GramE">Bantuan-bantuan tersebut sifatnya bermacam-macam, misalnya hibah (grant), yang berarti bahwa NSB yang menerimanya tidak perlu membayar kembali bantuan tersebut.</span> <span class="GramE">Bantuan untuk melakukan studi kelaikan suatu proyek, atau pinjaman yang syarat-syaratnya biasanya jauh lebih ringan dari pada pinjaman komersial biasa.</span> <span class="GramE">( tingkat</span> bunga rendah dan waktu pengembalian yang panjang, misalnya 20-25 tahun).<br /><o:p> </o:p>CAKUPAN BAHASAN EKONOMI PEMBANGUNAN<br /><span class="GramE">Usaha-usaha pembangunan yang dilakukan NSB pasca PD II banyak mengalami kegagalan dalam memecahkan masalah-masalah pembangunan, misalnya masalah kemiskinan dan masalah kepincangan distribusi pendapatan.</span> <span class="GramE">Kegagalan-kegagalan tersebut menimbulkan dorongan bagi para ilmuwan (ekonom), untuk memperdalam pengetahuan mereka mengenai masalah yang mempengaruhi kehidupan sebagian besar umat manusia di bumi ini.</span> <span class="GramE">Sejak itu aspek-aspek yang berkaitan dengan pembangunan ekonomi menjadi pusat perhatian yang sering dibahas para ekonom.</span><span class="GramE">Pandangan-pandangan para ekonom mengenai aspek yang berkaitan dengan masalah pembangunan di NSB itulah yang disebut sebagai ekonomi pembangunan.</span>Namun demikian, pola pembahasan seperti dalam analisis teori ekonomi mikro dan ekonomi makro yang mempunyai bentuk yang seragam tidak kita temukan dalam analisis ekonomi pembangunan. <span class="GramE">Cabang ilmu ekonomi ini belum memiliki suatu pola analisis tertentu yang dapat diterima oleh kebanyakan ekonom.</span><o:p></o:p> Belum adanya pola yg disepakati tentang ekonomi pembangunan <span class="GramE">disebabkan :</span>1. Kompleksitas masalah pembangunan<br />2. Banyaknya faktor yang sangat berpengaruh terhadap pembangunan yang pada akhirnya menyebabkan masalah yang dianalisis di dalam ekonomi pembangunan mencakup bidang yang sangat luas.<br /><o:p> </o:p>Bidang penting yang dianalisis dalam ekonomi pembangunan <span class="GramE">a.l :</span></i></span><i style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; font-size: medium; text-align: justify;">masalah pertumbuhan ekonomi,</i></span><h2>
<ul>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i style="font-weight: normal;">masalah kemiskinan,</i></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i style="font-weight: normal;">masalah pembentukan modal,</i></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i style="font-weight: normal;">masalah pengerahan tabungan</i></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><i style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; font-size: medium; font-weight: normal;"><span class="GramE">masalah</span> bantuan luar negeri.</i></li>
</ul>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: small;"><i><o:p> </o:p><span style="font-weight: normal;">Faktor penting lainnya yang menyebabkan keadaan tersebut adalah ketiadaan teori-teori pembangunan yang dapat menciptakan suatu kerangka dasar yang berlaku umum dalam memberikan gambaran mengenai proses pembangunan ekonomi <span class="GramE">( <st1:place w:st="on">Para</st1:place> ekonom belum mencapai kesepakatan mengenai </span>faktor-faktor dan mekanisme proses pembangunan ekonomi terjadi).<br /><span class="GramE">Namun demikian, pola analisis ekonomi pembangunan dapat ditentukan sifat sifatnya.</span> Jika kita <span class="GramE">cermati ,pada</span> hakekatnya pembahasan-pembahasan dalam ekonomi pembangunan dapat dimasukkan dalam dua kelompok.<br />1. Kelompok pertama adalah pembahasan mengenai pembangunan ekonomi, baik yang bersifat deskriptif maupun analitis untuk memberikan gambaran tentang berbagai sifat perekonomian dan masyarakat di NSB serta implikasinya kepada kemungkinan untuk membangun ekonomi kawasan tersebut.<br />2. Kelompok kedua memberikan berbagai pilihan kebijaksanaan pembangunan yang dapat dilaksanakan untuk mempercepat proses pembangunan ekonomi di NSB.<br /><o:p> </o:p>Berdasarkan kepada kedua sifat dasar di muka, <span class="GramE">maka :</span><o:p> </o:p>Ekonomi Pembangunan didefinisikan <span class="GramE">sebagai :</span><span class="GramE">Cabang ilmu ekonomi yang menganalisis masalah-masalah yang dihadapi oleh NSB dan mencari cara-cara untuk mengatasi masalah-masalah itu agar negara-negara tersebut dapat membangun ekonominya lebih cepat lagi.</span><o:p> </o:p>KARAKTERISTIK UMUM NEGARA SEDANG BERKEMBANG (NSB)<br />Berdasarkan pada tingkat kesejahteraan masyarakat, negara-negara di dunia sekarang ini biasanya dibedakan dalam dua kelompok <span class="GramE">besar :</span>kelompok Negara-negara maju di Eropa Barat, Amerika Utara, Australia, New Zealand, dan Jepang, Selain itu sebagian besar dari negara-negara komunis/sosialis yaitu yang terdapat di Eropa Timur seperti mantan negara Uni Sovyet, Bulgaria, Cekoslowakia, dan Polandia.<br /><span class="GramE">Kelompok NSB terdapat di benua <st1:place w:st="on">Asia</st1:place>, Afrika, dan Amerika Latin di mana diperkirakan dua pertiga penduduk dunia berada.</span> Taraf pembangunan mereka masih rendah dan banyak di antara mereka yang mempunyai pendapatan per kapita kurang dari US $ <span class="GramE">770 ,batas</span> untuk disebut negara berpendapatan rendah (lihat World Development Report 1996). <span class="GramE">Negara-negara maju yang sekarang ini kebanyakan berpendapatan per kapita lebih dari US $ 9.000.</span><span class="GramE">Beberapa NSB pendapatan per kapita > dari US $ 770 bahkan melebihi negara-negara maju misalnya <st1:country-region w:st="on">Saudi Arabia</st1:country-region> (US $ 7.050), <st1:place w:st="on"><st1:country-region w:st="on">Kuwait</st1:country-region></st1:place> (US $ 19.420).</span> Namun demikian<span class="GramE">, belum</span> dianggap sebagai negara maju karena struktur ekonomi dan masyarakat mereka tidak berbeda dengan NSB lainnya. Menurut Celso Furtado (1964), seorang ekonom Amerika Latin, suatu negara masih disebut negara belum maju (under developed) atau NSB jika di negara tersebut masih terjadi ketidakseimbangan antara jumlah faktor produksi yang tersedia dengan teknologi yang mereka kuasai sehingga penggunaan modal dan tenaga kerja secara penuh (full utilization) tidak tercapai.<br />Negara di Asia, Afrika, dan Amerika Latin yang mulanya dianggap sebagai NSB tetapi sekarang dianggap sebagai negara maju adalah Jepang. Belakangan ini telah muncul pula beberapa negara yang mempunyai taraf pembangunan yang telah hampir mencapai taraf negara-negara maju seperti: Korea Selatan, <st1:place w:st="on"><st1:city w:st="on">Singapura</st1:city>, <st1:country-region w:st="on">Taiwan</st1:country-region></st1:place>, dan Hongkong. <span class="GramE">Mereka ini sering disebut sebagai Newly Industrializing Countries (NICs).</span>Berdasarkan kriteria tingkat pendapatan per kapita tersebut, maka Indonesia tergolong kepada negara berpendapatan menengah, karena menurut World Development Report 1996 tingkat pendapatan per kapita Indonesia per tahun sebesar US $ 880.<br /><o:p> </o:p>Sekadar memberikan gambaran, berikut ini disampaikan tabel daftar beberapa negara terpilih sesuai dengan tingkat pendapatan per kapitanya.<br /><o:p> </o:p>1 Tingkat Kehidupan yang Rendah<br /><o:p> </o:p>Pada umumnya tingkat kehidupan sebagian besar penduduk NSB cenderung rendah, jika dibandingkan dengan negara-negara maju tetapi juga jika dibandingkan dengan sekelompok kecil (elite) penduduk di dalam NSB itu sendiri.<br />Tingkat kehidupan yang rendah itu tampak jelas secara kuantitatif maupun kualitatif: Pendapatan per kapita yang rendah,<br /> Kondisi perumahan yang tidak memadai,<br /> Sarana kesehatan yang sangat terbatas,<br /> Tingkat pendidikan yang rendah,<br /> Tingkat kematian bayi yang tinggi,<br /><span style="text-indent: -18pt;"> </span><span style="text-indent: -18pt;">Tingkat harapan hidup (life expectancy) yang rendah, perasaan kacau tidak menentu, dan rasa putus asa.</span>2 Tingkat Produktivitas Rendah<br /><o:p> </o:p>Seperti kita ketahui, konsep fungsi produksi yang secara sistematis menghubungkan output dengan kombinasi-kombinasi input pada tingkat teknologi tertentu bisa digunakan untuk menjelaskan <span class="GramE">cara</span> masyarakat untuk memenuhi kebutuhan materinya. <span class="GramE">Namun demikian, konsep teknis ekonomis dari fungsi produksi perlu ditunjang oleh konseptualisasi yang luas termasuk di antaranya input-input lainnya seperti motivasi pekerja, dan keluwesan kelembagaan.</span> <span class="GramE">Di seluruh NSB, tingkat produktivitas tenaga kerja (output per pekerja) sangat rendah dibandingkan dengan negara-negara maju.</span> <span lang="PT-BR">Hal ini bisa di jelaskan dengan menggunakan beberapa konsep ekonomi.</span><span lang="PT-BR">Sebagai contoh, prinsip penurunan produktivitas marginal. Prinsip ini menyatakan bahwa jika ada kenaikan jumlah input variabel (tenaga kerja) yang digunakan untuk melengkapi input-input lainnya (modal, tanah, dan lain-lain), maka pada suatu titik tertentu produk marginal (MP) dari input variabel tersebut akan menurun. Oleh karena itu tingkat produktivitas tenaga kerja yang rendah bisa disebabkan oleh tidak adanya atau kurangnya input komplementer seperti modal fisik dan atau manajemen yang baik.</span> 3 Tingkat Pertumbuhan Penduduk dan Beban Tanggungan yang Tinggi<br /><span lang="PT-BR"> </span>Lebih dari dua pertiga penduduk dunia ini berada di NSB. Tingkat kelahiran dan tingkat kematian sangat berbeda;<br />Tingkat kelahiran kasar tersebut mungkin merupakan <span class="GramE">cara</span> yang paling gampang untuk membedakan NSB dengan negara-negara maju. <span class="GramE">Bagi NSB masih sulit untuk menekan tingkat pertumbuhan sampai di bawah 20 per 1.000 penduduk, sebaliknya untuk mencapai angka di atas itu sulit bagi negara-negara maju.</span><span class="GramE">Sementara itu, jika ditinjau dari tingkat kelahiran tampak bahwa tingkat kelahiran di NSB masih relatif tinggi yaitu sekitar 33 per 1000 penduduk.</span> Implikasi penting dari tingginya tingkat kelahiran ini adalah bahwa proporsi anak-anak di bawah <span class="GramE">usia</span> 15 tahun hampir separuh dari penduduk total di NSB, sedangkan di negara-negara maju hanya kurang lebih seperempat dari jumlah penduduk. <span class="GramE">Keadaan tersebut menyebabkan tingginya beban tanggungan (dependency burden).</span> 4 Tingginya Tingkat Perkembangan Pengangguran dan Pengangguran Semu<br /><o:p> </o:p><span class="GramE">Penggunaan tenaga kerja yang tidak sesuai dan tidak efisien dibanding negara-negara maju.</span> <span class="GramE">Terwujud dalam dua bentuk.</span>Pertama, dalam bentuk pengangguran semu (under employment) yang ditunjukkan oleh orang-orang pedesaan dan perkotaan yang bekerja kurang dari <span class="GramE">apa</span> yang dapat mereka kerjakan (harian, mingguan, atau musiman). Pengangguran semu ini juga termasuk mereka yang biasanya bekerja secara penuh (full time) tetapi produktivitasnya begitu rendah sehingga dengan pengurangan-pengurangan <span class="GramE">jam</span> kerja tidak akan mempunyai pengaruh yang berarti terhadap jumlah output.<br /><span class="GramE">Kedua adalah pengangguran terbuka (open employment) yaitu orang-orang yang mampu dan sangat ingin bekerja tetapi tidak ada pekerjaan yang tersedia bagi mereka.</span> <span class="GramE">Berarti bahwa lapangan kerja</span><span class="GramE">harus diciptakan dan disediakan sesuai dengan perkembangan jumlah tenaga kerja.</span> 5 Ketergantungan terhadap Produksi Pertanian dan Ekspor Produk Primer<br /><o:p> </o:p><span class="GramE">Sebagian besar (sekitar 80 persen) penduduk di NSB bermukim di daerah pedesaan, sedangkan di negara maju kurang dari 30 persen pada tahun 1994.</span> Jika dilihat dari proporsi tenaga kerja yang bekerja di sektor pertanian, maka untuk NSB adalah sekitar 69 persen di bandingkan dengan sekitar 18 persen di negara maju.<span class="GramE">Sementara itu kontribusi sektor pertanian terhadap GDP adalah sekitar 30 persen di NSB, sedangkan di negara maju hanya berkisar 5 persen.</span><span class="GramE">Pada umumnya perekonomian NSB berorientasi kepada produksi produk-produk primer untuk menyaingi kegiatan-kegiatan sekunder (industri) dan tersier (jasa-jasa).</span> Komoditi-komoditi primer tersebut merupakan ekspor utama mereka ke negara-negara lain. Misalnya, hampir untuk semua NSB, ekspor produk-produk primer ini (makanan, bahan <st1:place w:st="on">baku</st1:place>, bahan bakar, dan bahan-bahan logam), kontribusinya terhitung hampir 70 persen dari nilai ekspor keseluruhan.<br /> 6 Kekuasaan, Ketergantungan, dan Vulnerabilitas dalam Hubungan Internasional<br /><o:p> </o:p>Bagi NSB, suatu faktor yang sangat penting yang menyebabkan rendahnya taraf hidup, perkem¬bangan pengangguran, dan munculnya masalah ketidakmerataan pembagian pendapatan adalah tingginya ketimpangan kekuasaan ekonomi dan politik antara negara-negara miskin dan negara-negara kaya. <span class="GramE">Ketimpangan kekuasaan tersebut tidak hanya dalam bentuk kekuasaan yang dominan negara-negara kaya untuk mengendalikan pola perdagangan interna-sional, tetapi juga tampak dalam kekuasaan mereka untuk mendiktekan cara-cara dan syarat-syarat dalam men-transfer teknologi, memberikan bantuan luar negeri, dan menyalurkan modal swasta ke negara sedang berkembang.</span>Keadaan seperti yang diungkapkan di muka <span class="GramE">akan</span> melahirkan sikap ketergantungan NSB terhadap negara-negara maju. Akibatnya keadaan tersebut akhirnya <span class="GramE">akan</span>menimbulkan sifat mudah terpengaruh (vulnerability) dari NSB terhadap kekuasaan-kekuasaan di luar pengendalian mereka yang akhirnya bisa menguasai dan mendominasi kehidupan ekonomi dan sosial mereka.</span></i></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<o:p>sumber </o:p><a href="http://www.sylabus.web44.net/pembangunanfile/kuliah1a.htm">http://www.sylabus.web44.net/pembangunanfile/kuliah1a.htm</a></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-11096810541621369732013-04-29T01:29:00.006-07:002013-04-29T01:29:38.649-07:00Pengantar Ekonomi<div class="post-body entry-content" style="line-height: 1.6em; margin: 1em 0px;">
Pengertian pengantar ekonomi<br /><span style="line-height: 1.6em;">Harga keseimbangan atau harga pasar (Equilibrium Price) adalah tinggi rendahnya tingkat harga yang terjadi atas kesepakatan antara produsen / penawaran dengan konsumen atau permintaan di mana kuantitas yang diminta dan yang ditawarkan sama besarnya. Pada harga keseimbangan produsen/penawaran bersedia melepas barang/jasa, sedangkan permintaan/konsumen bersedia membayar harganya. Dalam kurva harga keseimbangan terjadi titik temu antara kurva permintaan dan kurva penawaran, yang disebut Equilibrium Price. Jika keseimbangan ini telah tercapai, biasanya titik keseimbangan ini akan bertahan lama dan menjadi patokan pihak pembeli dan pihak penjual dalam menentukan harga.</span><br /><br />2. Proses terbentuknya Harga Pasar<br /><span style="line-height: 1.6em;">Terbentuknya harga pasar dipengaruhi oleh faktor-faktor yang mempengaruhi permintaan dan penawaran. Masing-masing faktor dapat menyebabkan bergesernya jumlah permintaan dan jumlah penawaran. Dengan bergesernya permintaan dan penawaran akan mengakibatkan bergesernya tingkat harga keseimbangan.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">3. Pergeseran Titik Keseimbangan</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">Titik keseimbangan (Equilibrium Price) akan mengalami pergeseran akibat dari naik turunnya akibat perubahan penawaran/permintaan.</span><br /><br />1. Pergeseran titik keseimbangan yang disebabkan bertambahnya jumlah permintaan.<br /><span style="line-height: 1.6em;">2. Pergeseran titik keseimbangan yang disebabkan berkurangnya jumlah permintaan.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">3. Pergeseran titik keseimbangan yang disebabkan bertambahnya jumlah penawaran.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">4. Pergeseran titik keseimbangan yang disebabkan berkurangnya jumlah penawaran.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;"> Pengaruh Pajak Terhadap Keseimbangan Pasar</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">Pengenaan pajak atau pemberian subsidi atas suatu barang yang diproduksi/dijual akan mempengaruhi keseimbangan pasar barang tersebut, mempengaruhi harga keseimbangan dan jumlah keseimbangan.</span><br /><br />Pajak yang dikenakan atas penjualan suatu barang menyebabkan harga jual barang tersebut naik. Setelah dikenakan pajak, maka produsen akan mengalihkan sebagian beban pajak tersebut kepada konsumen, yaitu dengan menawarkan harga jual yang lebih tinggi. Akibatnya harga keseimbangan yang tercipta di pasar menjadi lebih tinggi daripada harga keseimbangan sebelum pajak, sedangkan jumlah keseimbangan menjadi lebih sedikit.<br /><br />Pengenaan pajak sebesar t atas setiap unit barang yang dijual menyebabkan kurva penawaran bergeser ke atas, dengan penggal yang lebih besar (lebih tinggi) pada sumbu harga. Jika sebelum pajak persamaan penawarannya P = a + bQ, maka sesudah pajak ia akan menjadi P = a + bQ + t. Dengan kurva penawaran yang lebih tinggi (cateris paribus), titik keseimbangan akan bergeser menjadi lebih tinggi.<br /><br />5. Pengaruh Subsidi terhadap Keseimbangan Pasar<br /><span style="line-height: 1.6em;">Subsidi merupakan kebalikan atau lawan dari pajak, dan sering disebut pajak negatif. Pengaruh terhadap pajak juga berkebalikan dengan keseimbangan akibat pajak. Subsidi juga dapat bersifat spesifik dan juga proposional.</span><br /><br />Pengaruh Subsidi yang diberikan atas produksi/penjualan barang menyebabkan harga jual barang tersebut menjadi lebih rendah. Dampaknya harga keseimbangan yang tercipta di pasar lebih rendah dari pada harga keseimbangan sebelum atau tanpa subsidi,dan jumlah keseimbangannya menjadi lebih banyak.<br /><span style="line-height: 1.6em;">Dengan subsidi spesifik sebesar s kurva penawaran bergeser sejajar ke bawah, dengan penggal yang lebih rendah( lebih kecil ) pada sumbu harga. Jika sebelum subsidi persamaan penawaran P = a + bQ, maka sesudah subsidi akan menjadi P’ = a + b Q – s = ( a – s ) + b Q. Karena kurva penawaran lebih rendah, cateris paribus, maka titik keseimbangan akan menjadi lebih rendah.</span><br /><br />6. Elastisitas Permintaan Dan Penawaran<br /><span style="line-height: 1.6em;">Elastisitas harga permintaan merupakan ukuran kuantitatif yang menunjukkan sejauh mana bsarnya pengaruh perubahan harga terhadap jumlah yang diminta. Elastisitas penawaran merupakan ukuran kuantitatif yang menunjukkan sejauh mana besarnya pengaruh perubahan harga terhadap jumlah yang ditawarkan.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">manfaat dari elastitistas permintaan adalah sebagai berikut :</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">* Sebagai landasan dalam menyusun penjualan suatu perusaahaan apabila diketahui sifat responsif permintaan terhadap produksi (penawaran) perusahaan maka perusahaan dapat menentukan apakah untuk menaikkan hasil penjualannya perlu menaikkan produksi atau tidak.</span><br />* sebagai alat pemerintah untuk meramalkan kesuksesan dari kebijakan ekonomi tertentu yang akan dilaksanakan. Misalnya, untuk mengurangi impor suatu jenis barang pemerintah perlu mengatahui pengaruh terhadap permintaan barang impor tersebut akibat dari kebijakan yang mempengaruhi tingkat harga barang impor.<br /><span style="line-height: 1.6em;">Adapun Rumus elastisitas adalah sebagai berikut :</span><br /><br />E =<br /><span style="line-height: 1.6em;">Rumus diatas berlaku untuk menghitung elastisitas permintan dan juga elastisitas penawaran. pada elastisitas penerimaan disimbolkan dengan (Ed), karena nilai elastisitas permintaan selalu negatif maka nilai E harus di absolutkan. pada elastisitas penawaran disimbolkan dengan (Es).</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">Penaksiran terhadap koefisien elastisitas (E) baik elastisitas permintaan ataupun elastisitas penawaran adalah sebagai berikut :</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">1. Permintaan atau Penawaran dikatakan Elastis, Jika nilai E > 1</span><br />2. Permintaan atau Penawaran dikatakan Inelastis, Jika nilai E < 1<br /><span style="line-height: 1.6em;">3. Permintaan atau Penawaran dikatakan Elastis Uniter, Jika nilai E = 1</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">4. Permintaan atau penawaran dikatakan Elastistias Sempurna, Jika nilai E = ~ (tak hingga)</span><br />5. Permintaan atau penawaran dikatakan Inelastis Sempurna, Jika nilai nilai E = 0<br /><br />Hal Yang Mempengaruhi Elastisitas Penawaran<br /><span style="line-height: 1.6em;">Faktor-faktor yang mempengaruhi elastisitas penawaran adalah waktu yang diperlukan untuk menyesuaikan produksi dengan perubahan permintaan masyarakat, dan biaya produksi kalau produksi diperbesar atau diperkecil. Misalnya, seorang petani yang membawa basil kebunnya ke pasar untuk dijual (sayuran, buah-buahan, bunga). Penawarannya akan inelastis. Kalau harga di pasar lebih tinggi daripada yang diharapkannya, ia tidak segera akan dapat menawarkan lebih banyak karna harus menunggu musim berikut. Dan kalau harga lebih rendah daripada yang diharapkan, ia tetap akan menjual seluruh persediaannya karna barang-barang ini tidak dapat disimpan lama. Umumnya penawaran hasil-hasil pertanian bersifat inelastis.</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">Waktu yang diperlukan untuk menyesuaikan jumlah yang ditawarkan (Qs) dengan perubahan harga dapat dibedakan:</span><br /><br /> Jangka waktu sangat pendek<br /><span style="line-height: 1.6em;">Dalam waktu satu/beberapa hari saja semua input tetap. Oleh karena itu, para produsen/penjual tidak dapat segera menambah jumlah yang ditawarkan, meskipun konsumen bersedia membayar harga yang tinggi. Jumlah barang yang ditawarkan tergantung dari banyaknya persediaan yang ada pada saat itu. Maka, dalam jangka waktu sangat pendek penawaran bersifat inelastis.</span><br /><br /> Jangka pendek<br /><span style="line-height: 1.6em;">Diartikan jangka waktu yang cukup untuk memungkinkan para produsen menambah jumlah produksinya dengan jalan menambah input variabel (dengan bekerja lebih keras/lama, mempergunakan lebih banyak bahan, dsb.), tetapi tidak cukup lama untuk memperbesar kapasitas produksi yang ada (areal pertanian, modal tetap seperti bangunan pabrik, mesin-mesin, dll).</span><br /><br /> Jangka panjang<br /><span style="line-height: 1.6em;">Diartikan jangka waktu yang cukup lama hingga para produsen dapat menambah kapasitas produksi dengan menambah modal tetap (pabrik baru, mesin-mesin, perluasan areal pertanian, dsb) untuk menyesuaikan produksi dengan permintaan masyarakat. Makin lama jangka waktu, makin elastis penawaran. Dalam jangka panjang, perkembangan teknik produksi di sektor industri dan produksi secara besar-besaran malah dapat menyebabkan harga turun, sehingga barang¬barang yang dulu dipandang barang mewah dan mahal menjadi barang kebutuhan biaya yang terbeli juga oleh orang.</span><br /><br />DAFTAR PUSTAKA<br /><br />Anonymous, 2011. http://blog.student.uny.ac.id/ayunitasari/2010/12/08/permintaan-penawaran-harga-.keseimbangan/. Diunduh tanggal 19 Juni 2011<br /><span style="line-height: 1.6em;">Anonymous, 2011. http://artikelekonomi.com/hal-yang-mempengaruhi-elastisitas-penawaran.html. Diunduh tanggal 19 juni 2011</span><br /><span style="line-height: 1.6em;">Anonymous, 2011. http://trainnerone.blogspot.com/2009/08/harga-keseimbangan-pasar.html. Diunduh tanggal 19 juni 2011</span></div>
<div class="post-body entry-content" style="line-height: 1.6em; margin: 1em 0px;">
<span style="color: #666666; font-family: Georgia, Trebuchet, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 11px; font-style: italic; line-height: 1.4em;">sumber </span><a href="http://pep-ub-agroekoteknologi.blogspot.com/" style="font-family: Georgia, Trebuchet, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 11px; font-style: italic; line-height: 1.4em;">http://pep-ub-agroekoteknologi.blogspot.com/</a></div>
<div class="post-footer" style="color: #666666; font-family: Georgia, Trebuchet, Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 11px; font-style: italic; line-height: 1.4em; margin: 1.7em 0px 0px; padding: 5px;">
<div class="post-footer-line post-footer-line-1">
<span class="post-labels" style="background-image: url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiplz_Zq0gPni63oNYPLRKSUdWBLPwKnotieD2hPAnpVUTlLq_bEGE9KQ3zr76otUo3oxf2LjUOhonepXgu5dw_aTZEU4uYzTGohCh5z9sNYogp2EEIO6hfHK-Q3ctNn_5CzLm2bON7v5Y/s1600/PostCateg.png); background-position: initial initial; background-repeat: no-repeat no-repeat; float: left; margin-left: 0.6em; padding-left: 20px;"></span></div>
<div class="post-footer-line post-footer-line-2">
<span class="post-comment-link"><span style="background-color: #9febe7; font-size: 11px; line-height: 15.390625px;"></span></span></div>
</div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-40130293569873135622013-03-28T07:20:00.001-07:002013-03-28T19:46:37.320-07:00Organisasi Sistem ( OS ) <!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]--> Disini saya akan melanjutkan penjelasan dari teman saya, Intan Lestari<br />
( http://intantarita.blogspot.com/2013/03/v-behaviorurldefaultvmlo.html )<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves>false</w:TrackMoves>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1028"/>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1"/>
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<br />
<!--[if !mso]>
<style>
v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Last In First Out</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">LIFO adalah singkatan dari masuk terakhir, keluar pertama, yang berarti
bahwa item yang paling baru saja masuk maka dieksekusi pertama atau lebih
dahulu. Sejak 1970-an, perusahaan-perusahaan AS cenderung menggunakan LIFO,
karena mengurangi pajak pendapatan mereka pada saat inflasi. Sebuah struktur
LIFO dapat diilustrasikan dengan contoh dari tumpukan nampan. Baki terakhir
yang ditempatkan di atas juga merupakan pertama yang diambil dari atas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">LIFO yang paling banyak digunakan dalam kasus-kasus dimana data terakhir
ditambahkan pada struktur harus data pertama yang dihapus atau dievaluasi.
Sebuah analogi yang bermanfaat adalah dari pekerja kantor: seseorang hanya
dapat menangani satu halaman pada satu waktu, sehingga bagian atas kertas
ditambahkan ke tumpukan adalah yang pertama off.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-indent: 0cm;">
<span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-weight: bold;">Penjadwalan
ini adalah antrian dengan prioritas tanpa preempsi, yang menjadi prioritas
adalah proses yang terpendek (tersingkat), makin pendek proses, makin tinggi
prioritasnya.</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-weight: bold;"></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2" style="line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; text-indent: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2">
<br /></div>
<div class="MsoBodyTextIndent2">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Shortest Job Next</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Shortest Job Next atau juga dikenal sebagai Shortest Job First adalah
kebijakan penjadwalan yang memilih proses menunggu dengan waktu eksekusi
terkecil untuk mengeksekusi berikutnya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pada algoritma ini setiap yang ada di ready queue akan
dieksekusi berdasarkan burst time terkecil. Hal ini mengakibatkan waiting time
yang pendek untuk setiap proses dan karena hal tersebut maka waiting time
rata-ratanya juga menjadi pendek, sehingga dapat dikatakan bahwa algoritma ini
adalah algoritma optimal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;">Penjadwalan ini dengan prioritas
dengan preempsi, yang menjadi pioritas adalah<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>sisa proses. Proses yang terpendek bisa didahulukan dengan cara
membandingkan sisa waktu proses yang sedang dilaksanakan dengan proses yang
tiba, dengan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>preempsi mengeluarkan
proses yang sedang diolah untuk melaksanakan proses yang lebih pendek /
singkat.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Contoh : </span></u></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 35.45pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -14.15pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Contoh Non-Preemptive SJF</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Process</span></u><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Arrival Tim</span></u><u><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif";">e</span></u><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Burst Time</span></u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"> </span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif";"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<i><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></i><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>1</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">0.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">7</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<i><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></i><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>2<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></sub></span></i><i><sub><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></sub></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">2.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>3</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">1</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<i><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></i><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>4</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">5.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">SJF (non-preemptive)</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Average waiting time = (0 + 6 + 3 + 7)/4 - 4<i><sub> </sub></i></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 42.55pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -21.25pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span></b><b><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Contoh Preemptive SJF</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Process </span></u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Arrival Time</span></u><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><u>Burst
Time</u> </span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>1</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">0.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">7</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>2<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></sub></span></i><i><sub><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></sub></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">2.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<i><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></i><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>3</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">1</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<i><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></i><i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">P<sub>4</sub></span></i><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">5.0<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">4</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">SJF (preemptive)</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 75.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l2 level1 lfo3; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="EN-US" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">Average waiting time = (9 + 1 + 0 +2)/4 - 3<i><sub> </sub></i></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<u><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Ada beberapa kekurangan dari algoritma ini :</span></u></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">1.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Susahnya untuk memprediksi burst time proses yang akan
dieksekusi <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">selanjutnya.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">2.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Proses yang mempunyai burst time yang besar akan memiliki
waiting time yang besar pula karena yang dieksekusi terlebih dahulu adalah
proses dengan burst time yang lebih kecil.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin-left: 39.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Tahoma;"><span style="mso-list: Ignore;">3.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: #00cc00; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Proses yang tidak datang bersamaan, sehingga penetapannya harus dinamis.
Penjadwalan ini jarang digunakan, karena merupakan kajian teoritis untuk
pembandingan turn around time.</span><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Shortest Remaining Time</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;">Pada algoritma ini setiap yang ada di ready queue akan
dieksekusi berdasarkan burst time terkecil. Hal ini mengakibatkan waiting time
yang pendek untuk setiap proses dan karena hal tersebut maka waiting time
rata-ratanya juga menjadi pendek, sehingga dapat dikatakan bahwa algoritma ini
adalah algoritma optimal. Tetapi jika ada proses yang sedang dieksekusi oleh
CPU dan terdapat proses ready queue dengan burst time yang lebih kecil dari
pada proses yang sedang dieksekusi tersebut, maka proses yang sedang dieksekusi
oleh CPU akan digantikan oleh proses yang berada di ready queue tersebut.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Waktu tependek tersisa menguntungkan karena proses singkat ditangani dengan
sangat cepat.sistem ini juga memerlukan biaya overhead yang sengat sedikit
karena hanya membuat keputusa ketika proses selesai atau proses baru
ditambahkan, dan ketika proses baru ditambahkan alagoritma hanya perlu
membandingkan proses yang sedang diajalankan dengan proses yang baru,
mengabaikan semua proses-proses lain saat ini menunggu untuk mengeksekusi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-MX" style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-MX; mso-fareast-font-family: Calibri;">Penjadwalan dengan prioritas tanpa preempsi. Yang menjadi prioritas
adalah besarnya rasio pinalti. Tetap mendahulukan proses pendek ditambah dengan
mempertimbangkan rasio penaltinya, yang ditentukan berdasarkan lama waktu
antriannya. Sehingga prioritas proses panjang akan turut meningkat melalui
peningkatan rasio pinalti, sehingga pada suatu saat proses panjang pada antrian
yang telah lama menunggu akan menyusul proses pendek. <span style="layout-grid-mode: line;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></span><b><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;">S = (T-t)
; Rp = T/t = (s+t)/t</span></b><br />
<b><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;"><br /></span></b>
<b><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;">KELOMPOK1 0S</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtb0a3mUvp6_EliRb0AF6wWvmu3-Kx9kyAsqZEfGgtMbPUadUz3B9priO3bxTMQG69XjQuhdldK8jlgCfwBJC2LuOxFu2sWMGU5IBQXOr6-6YIwGjgaNWOeFcuwgmn_8UwhZbHVYH0BEw/s1600/66383_3297275851067_1146587390_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtb0a3mUvp6_EliRb0AF6wWvmu3-Kx9kyAsqZEfGgtMbPUadUz3B9priO3bxTMQG69XjQuhdldK8jlgCfwBJC2LuOxFu2sWMGU5IBQXOr6-6YIwGjgaNWOeFcuwgmn_8UwhZbHVYH0BEw/s1600/66383_3297275851067_1146587390_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCUgcvFGceyS2Pn_lxSxUL0bx5EkchwCYaJSco6oDlGJxH_iEYRV2ZpyZUjcbjgRP5DKwMOl7PgX5SvFax421Ms_RnJrB8BV_h0_MUVHbJ1s1KorqLuHs-rtZDdK4oec-3IwKnzkWTZgI/s1600/93df4d05ed7ff9b139f351ea3e6ff083.jpeg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCUgcvFGceyS2Pn_lxSxUL0bx5EkchwCYaJSco6oDlGJxH_iEYRV2ZpyZUjcbjgRP5DKwMOl7PgX5SvFax421Ms_RnJrB8BV_h0_MUVHbJ1s1KorqLuHs-rtZDdK4oec-3IwKnzkWTZgI/s200/93df4d05ed7ff9b139f351ea3e6ff083.jpeg" width="200" /></a><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtb0a3mUvp6_EliRb0AF6wWvmu3-Kx9kyAsqZEfGgtMbPUadUz3B9priO3bxTMQG69XjQuhdldK8jlgCfwBJC2LuOxFu2sWMGU5IBQXOr6-6YIwGjgaNWOeFcuwgmn_8UwhZbHVYH0BEw/s200/66383_3297275851067_1146587390_n.jpg" width="71" /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIHOVCRVVUSDLngS2F9sZMZa6izr9PZNw7QXGQhPiuEAxCl8Luwx9KpkuPDhrcOCT4ehVKkB8d8hwIdUe9B92Oin9JUAoBESgonmerYoF5q0z6dJyxYP01EgtsLlCmFcQ6LNrkHMRLPr4/s1600/283329_1845124409661_3219085_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIHOVCRVVUSDLngS2F9sZMZa6izr9PZNw7QXGQhPiuEAxCl8Luwx9KpkuPDhrcOCT4ehVKkB8d8hwIdUe9B92Oin9JUAoBESgonmerYoF5q0z6dJyxYP01EgtsLlCmFcQ6LNrkHMRLPr4/s200/283329_1845124409661_3219085_n.jpg" width="113" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<b style="line-height: 150%;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;">link/intan lestari: </span></b><span style="line-height: 24px;"><b>http://intantarita.blogspot.com/2013/03/v-behaviorurldefaultvmlo.html</b></span><b style="line-height: 150%;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 21.3pt; text-align: justify;">
<b style="line-height: 150%;"><span style="color: #00cc00; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Calibri;">link/rifky:</span></b><span style="line-height: 24px;"><b>http://rifky4s.blogspot.com/2013/03/disini-saya-akan-melanjutkan-penjelasan.html</b></span></div>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves>false</w:TrackMoves>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" Name="Body Text Indent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1028"/>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1"/>
</o:shapelayout></xml><![endif]-->julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-14600205628443982662013-01-14T04:31:00.002-08:002013-01-14T04:31:14.157-08:00Proses Mempengaruhi<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-size: 20.0pt; line-height: 150%;">Proses Mempengaruhi</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Pengertian Pengaruh <br />
<br />
Pengaruh adalah suatu kegiatan atau keteladanan yang menunjukan hal baik,yang
dilakukan secara langsung ataupun secara tidak langsung, sehingga mengakibatkan
suatu perubahan perilaku sikap, baik itu individu atau kelompok <br />
<br />
- Elemen-elemen proses mempengaruhi<br />
<br />
Elemen-elemen yang ada dalam suatu proses mempengaruhi antaralain :<br />
* Orang yang mempengaruhi<br />
* Metode yang digunakan untuk mepengaruhi,dan<br />
* Orang yang di pengaruhi<br />
<br />
- Metode-metode yang digunakan dalam mempengaruhi antaralain :<br />
* Kekuatan fisik<br />
* Penggunaan sanksi<br />
* Keahlian, dan<br />
* kharisma<br />
<br />
Daerah pengaruh mencakup hubungan-hubungan,<br />
* Antar perseorangan<br />
* Kelompok dengan seseorang,dan<br />
* Seseorang dengan Kelompok.<br />
<br />
2. Proses Pengambilan Keputusan<br />
<br />
Secara singkat Pengambilan keputusan adalah pemilihan diantara berbagai
tersedianya alternatif.<br />
<br />
Konsep konsep pengambilan keputusan :<br />
Identifikasi dan diagnosis masalah<br />
• Pengumpulan dan analisis data yang relevan<br />
• Pengembangan & evaluasi alternantif<br />
• Pemilihan alternatif terbaik<br />
• Implementasi keputusan & evaluasi terhadap hasil -hasil<br />
<br />
Tipe –Tipe Keputusan Manajemen :<br />
•Keputusan-keputusanperseorangan dan strategi<br />
•Kepusan-keputusan pribadi & strategi<br />
•Keputusan-keputusan dasar & rutin<br />
<br />
Model-model Pengambilan Keputusan :<br />
•Relationalitas Keputusan<br />
•Model-model perilaku pengambilan keputusan<br />
<br />
Teknik Pengambilan Keputusan :<br />
• Teknik -teknik Kreatif: Brainstorming & Synectics<br />
•Teknik -teknik Partisipatif<br />
•Teknik -teknik pengambilan keputusan Modern : Teknik Delphi, Teknik Kelompok
Nominal<br />
Kesimpulan : Proses mempengaruhi dan pengambilan keputusan adalah
proses-proses manejerial karena secara nyata dilaksanakan oleh para manajer.
Proses-proses ini juga merupakan proses-proses organisasional karena lebih
penting daripada manajer individual dalam pengaruhnya pada pencapaian
tujuan–tujuan organisasi. Ketiga proses organisasi dan manejemen ini merupakan
bagian vital sistem organisasi formal dan mempunyai implikasi-implikasi sangat
penting terhadap perilaku organisasional.</span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-23604487699900397252013-01-14T04:25:00.003-08:002013-01-14T04:25:56.474-08:00Proses Pengambilan Keputusan dalam Organisasi<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<h3 align="center" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><span style="line-height: 150%;">Proses Pengambilan Keputusan dalam
Organisasi</span></span></h3>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-outline-level: 1; text-align: justify;">
<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: IN; mso-font-kerning: 18.0pt;">Proses Pengambilan Keputusan dalam Organisasi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
Pengambilan
keputusan adalah menentukan suatu jalan keluar dengan berkomunikasi secara
bersama - sama. Keputusan terdiri dari :</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol;">
</span><span style="mso-fareast-language: IN;">Keputusan Strategis</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Yaitu keputusan yang dibuat oleh manajemen
puncak dari suatu organisasi.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol;">
</span><span style="mso-fareast-language: IN;">Keputusan Taktis</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Keputusan yang diambil oleh manajement
menengah.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol;">
</span><span style="mso-fareast-language: IN;">Keputusan Operasional</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Keputusan yang dibuat oleh manajemen bawah.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Pengambilan keputusan secara universal
didefinisikan sebagai pemilihan diantara berbagai alternative. Pengertian ini
mencakup baik pembuatan pilihan maupun pemecahan masalah. Langkah-langkah dalam
proses pengambilan keputusan:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Menurut <b>Herbert A. Simon</b>, Proses
pengambilan keputusan pada hakekatnya terdiri atas tiga langkah utama, yaitu:</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l7 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Kegiatan Intelijen</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Menyangkut pencarian berbagai kondisi
lingkungan yang diperlukan bagi keputusan.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l5 level1 lfo2; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Kegiatan Desain</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Tahap ini menyangkut pembuatan pengembangan dan
penganalisaan berbagai rangkaian kegiatan yang mungkin dilakukan.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l6 level1 lfo3; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Kegiatan Pemilihan</span></b></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Pemilihan serangkaian kegiatan tertentu dari
alternative yang tersedia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Sedangkan menurut <b>Scott dan Mitchell</b>,
Proses pengambilan keputusan meliputi:</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l8 level1 lfo4; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Proses pencarian/penemuan tujuan</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l8 level1 lfo4; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Formulasi tujuan</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l8 level1 lfo4; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Pemilihan Alternatif</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l8 level1 lfo4; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Mengevaluasi hasil-hasil</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Pendekatan konperhensif lainnya adalah dengan
menggunakan analisis sistem, Menurut <b>ELBING</b> ada </span><span style="mso-fareast-language: IN;">lima</span><span style="mso-fareast-language: IN;"> langkah dalam proses pengambilan keputusan:</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo5; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Identifikasi dan Diagnosa masalah</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo5; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Pengumpulan dan Analisis data yang relevan</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo5; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Pengembangan dan Evaluasi alternative
alternative</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo5; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Pemilihan Alternatif terbaik</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo5; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;"><span style="mso-fareast-language: IN;">Implementasi keputusan dan Evaluasi
terhadap hasil-hasil</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Proses pengambilan keputusan dalam
organisasi ialah kumpulan yang terdiri dari beberapa orang untuk mencapai
tujuan bersama, didalam organisasi rentan terjadinya selisih pendapat begitu
juga keputusan dalam mengambil sikap, dapat diartikan cara organisasi dalam
pengambilan keputusan. </span>Dalam proses pengambilan keputusan ada beberapa
metode yang sering di gunakan oleh para pemimpin, yaitu :</div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">1.
Kewenangan Tanpa Diskusi (Authority Rule Without Discussion)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Metode
pengambilan keputusan ini seringkali digunakan oleh para pemimpin
otokratik atau dalam kepemimpinan militer. Metode ini memiliki beberapa
keuntungan, yaitu cepat, dalam arti ketika organisasi tidak mempunyai waktu
yang cukup untuk memutuskan apa yang harus dilakukan. Selain itu, metode ini
cukup sempurna dapat diterima kalau pengambilan keputusan yang dilaksanakan
berkaitan dengan persoalan-persoalan rutin yang tidak mempersyaratkan diskusi
untuk mendapatkan persetujuan para anggotanya.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Namun demikian,
jika metode pengambilan keputusan ini terlalu sering digunakan, ia akan
menimbulkan persoalan-persoalan, seperti munculnya ketidak percayaan para
anggota organisasi terhadap keputusan yang ditentukan pimpinannya, karena
mereka kurang bahkan tidak dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan.
Pengambilan keputusan akan memiliki kualitas yang lebih bermakna, apabila
dibuat secara bersama-sama dengan melibatkan seluruh anggota kelompok,daripada
keputusan yang diambil secara individual.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">2.
Pendapat Ahli (expert opinion)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Kadang-kadang
seorang anggota organisasi oleh anggota lainnya diberi predikat sebagai ahli
(expert), sehingga memungkinkannya memiliki kekuatan dan kekuasaan untuk
membuat keputusan. Metode pengambilan keputusan ini akan bekerja dengan baik,
apabila seorang anggota organisasi yang dianggap ahli tersebut memang
benar-benar tidak diragukan lagi kemampuannya dalam hal tertentu oleh anggota lainnya.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Dalam banyak
kasus, persoalan orang yang dianggap ahli tersebut bukanlah masalah yang
sederhana, karenasangat sulit menentukan indikator yang dapat mengukur orang
yang dianggap ahli (superior). Ada
yang berpendapat bahwa orang yang ahli adalah orang yang memiliki kualitas
terbaik; untuk membuat keputusan, namun sebaliknya tidak sedikit pula orang
yang tidak setuju dengan ukuran tersebut. Karenanya, menentukan apakah
seseorang dalam kelompok benar-benar ahli adalah persoalan yang rumit.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">3.
Kewenangan Setelah Diskusi (authority rule after discussion)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Sifat otokratik
dalam pengambilan keputusan ini lebih sedikit apabila dibandingkan dengan
metode yang pertama. Karena metode authority rule after discussion ini
pertimbangkan pendapat atau opini lebih dari satu anggota organisasi dalam
proses pengambilan keputusan. Dengan demikian, keputusan yang diambil melalui
metode ini akan mengingkatkan kualitas dan tanggung jawab para anggotanya
disamping juga munculnya aspek kecepatan (quickness) dalam pengambilan
keputusan sebagai hasil dari usaha menghindari proses diskusi yang terlalu
meluas. Dengan perkataan lain, pendapat anggota organisasi sangat diperhatikan
dalam proses pembuatan keputusan, namun perilaku otokratik dari pimpinan,
kelompok masih berpengaruh.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Metode
pengambilan keputusan ini juga mempunyai kelemahan, yaitu pada anggota
organisasi akan bersaing untukmempengaruhi pengambil atau pembuat keputusan.
Artinya bagaimana para anggota organisasi yang mengemukakan pendapatnya dalam
proses pengambilan keputusan, berusaha mempengaruhi pimpinan kelompok bahwa
pendapatnya yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
4. Kesepakatan (consensus)<br />
Kesepakatan atau konsensus akan terjadi kalau semua anggota dari suatu
organisasi mendukung keputusan yang diambil. Metode pengambilan keputusan ini
memiliki keuntungan, yakni partisipasi penuh dari seluruh anggota organisasi
akan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang diambil, sebaik seperti
tanggung jawab para anggota dalam mendukung keputusan tersebut. Selain itu
metode konsensus sangat penting khususnya yang berhubungan dengan
persoalan-persoalan yang kritis dan kompleks.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Namun demikian,
metodepengambilan keputusan yang dilakukan melalui kesepakatn ini, tidak lepas
juga dari kekurangan-kekurangan. Yang paling menonjol adalah dibutuhkannya
waktu yang relatif lebih banyak dan lebih lama, sehingga metode ini tidak cocok
untuk digunakan dalam keadaan mendesak atau darurat.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
Keempat
metode pengambilan keputusan di atas, menurut Adler dan Rodman, tidak ada yang
terbaik dalam arti tidak ada ukuran-ukuran yang menjelaskan bahwa satu metode
lebih unggul dibandingkan metode pengambilan keputusan lainnya. Metode yang
paling efektif yang dapat digunakan dalam situasi tertentu, bergantung pada
faktor-faktor:</div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo6; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Jumlah waktu
yang ada dan dapat dimanfaatkan,</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo6; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Tingkat
pentingnya keputusan yang akan diambil oleh kelompok, dan</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo6; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Kemampuan-kemampuan
yang dimiliki oleh pemimpin kelompok dalam mengelola kegiatan pengambilan
keputusan tersebut.</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Dari metode di
atas tersebut sangat berpengaruh dalam pengambilan keputusan, yaitu :</div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l3 level1 lfo7; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Kekuatan
Mental</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Kekuatan mental
itu sama seperti prinsip, jadi dalam organisasi harus punya prinsip.</div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l9 level1 lfo8; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Sanksi</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Sanksi sangat
perlu dalam organisasi, agar tidak melakukan kesalahan yang sama baik itu
pemimpin maupun anggotanya.</div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo9; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Keahlian</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Pemimpin harus
punya kekuatan mental dalam organisasi, jika tidak sama saja seperti pemimpin
yang tidak mempuanyi gelar.</div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo10; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Kharisma</li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Semua pemimpin
harus punya kharisma agar terus menjadi panutan bagi semua orang. Maka dari itu
kharisma merupakan citra baik yang di miliki seseorang agar menjadi panutan
semua orang.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: IN;">Model-model
Pengambilan keputusan</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IN;">a. <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Model Perilaku Pengambilan keputusan</span></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Ekonomi</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">yang dikemukakan oleh ahli ekonomi klasik
dimana keputusan orang itu rasional, yaitu berusaha mendapatkan keuntungan
marginal sama dengan biaya marginal atau untuk memperoleh keuntungan maksimum</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Manusia Administrasi</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Dikemukan oleh Herbert A. Simon dimana lebih
berprinsip orang tidak menginginkan maksimalisasi tetapi cukup keuntungan yang
memuaskan</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Manusia Mobicentrik</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Dikemukakan oleh </span><span style="mso-fareast-language: IN;">Jennings</span><span style="mso-fareast-language: IN;">, dimana perubahan merupakan nilai utama
sehingga orang harus selalu bergerak bebas mengambil keputusan</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Manusia Organisasi</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Dikemukakan oleh W.F. Whyte, model ini lebih
mengedepankan sifat setia dan penuh kerjasama dalam pengambilan keputusan</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Pengusaha Baru</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Dikemukakan oleh Wright Mills menekankan pada sifat kompetitif</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Sosial</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Dikemukakan oleh Freud Veblen dimana menurutnya orang seringb tidak
rasional dalam mengambil keputusan diliputi perasaan emosi dan situsai dibawah
sadar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IN;">b. <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Model Preskriptif dan Deskriptif</span></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span style="mso-fareast-language: IN;">Fisher</span></b><span style="mso-fareast-language: IN;"> mengemukakan bahwa pada hakekatnya ada 2 model pengambilan keputusan,
yaitu:</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Preskriptif</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Pemberian resep perbaikan, model ini
menerangkan bagaimana kelompok seharusnya mengambil keputusan.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Model Deskriptif</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Model ini menerangkan bagaimana kelompok mengambil
keputusan tertentu.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Model preskriptif berdasarkan pada proses yang
ideal sedangkan model deskriptif berdasarkan pada realitas observasi</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Disamping model-model diatas (<b>model linier</b>)
terdapat pula <b>model Spiral</b> dimana satu anggota mengemukakan konsep dan
anggota lain mengadakan reaksi setuju tidak setuju kemudian dikembangkan lebih
lanjut atau dilakukan “revisi” dan seterusnya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: IN;">Teknik-teknik
Pengambilan Keputusan</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IN;">a. <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Teknik Kreatif</span></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Brainstorming</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Berusaha untuk menggali dan mendapatkan
kreatifitas maksimum dari kelompok dengan memberikan kesempatan para anggota
untuk melontarkan ide-idenya.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Synectics</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Didasarkan pada asumsi bahwa proses kreatif
dapat dijabarkan dan diajarkan, dimaksudkan untuk meningktakan keluaran
(output) kreatif individual dan kelompok</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-fareast-language: IN;">b. <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Teknik Partisipatif</span></span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">Individu individu atau kelompok dilibatkan
dalam proses pengambilan keputusan.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·</span><span style="mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">
</span><b><span style="mso-fareast-language: IN;">Teknik Modern</span></b></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">-
Teknik Delphi</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-fareast-language: IN;">-
Teknik Kelompok Nominal</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Contoh
pengambilan keputusan dalam organisasi</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
DPR
yang masih ragu dalam pengambilan keputusan menaikkan tarif listrik 10%. Ini di
karenakan bentroknya pemerintah dengan masyarakat. Pemerintah yang ingin tarif
di naikkan, dan masyarakatnyanya yang tidak setuju. Mungkin bagi pemerintah
memaksa ingin menaikkan tarif 10% hanya hal biasa saja, tetapi bagi masyarakat
apalagi yang tidak mampu ini adalah hal yg berat. Akibatnya pihak DPR pun belum
mengambil keputusan apapun untuk menaikkan atau tidak</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-outline-level: 1; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Sumber :</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<a href="http://zzzfadhlan.wordpress.com/2011/05/27/proses-pengambilan-keputusan-dalam-organisasi-2/">http://zzzfadhlan.wordpress.com/2011/05/27/proses-pengambilan-keputusan-dalam-organisasi-2/</a>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-fareast-font-family: Calibri;"><a href="http://hutantropis.com/metode-pengambilan-keputusan-dalam-organisasi"><span style="mso-fareast-theme-font: minor-latin;">http://hutantropis.com/metode-pengambilan-keputusan-dalam-organisasi</span></a>
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<a href="http://lanicitraagustini.blogspot.com/2011/10/proses-yang-mempengaruhi-pengambilan.html">http://lanicitraagustini.blogspot.com/2011/10/proses-yang-mempengaruhi-pengambilan.html</a>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<a href="http://wahid-bismania.blogspot.com/2011/11/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html">http://wahid-bismania.blogspot.com/2011/11/pengambilan-keputusan-dalam-organisasi.html</a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-88467247943777417512013-01-14T04:23:00.002-08:002013-01-14T04:23:44.354-08:00TEORI TEORI MOTIVASI<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>TEORI TEORI MOTIVASI</u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
<br />
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Motivasi merupakan satu
penggerak dari dalam hati seseorang untuk melakukan atau mencapai sesuatu
tujuan. Motivasi juga bisa dikatakan sebagai rencana atau keinginan untuk
menuju kesuksesan dan menghindari kegagalan hidup. Dengan kata lain motivasi
adalah sebuah proses untuk tercapainya suatu tujuan. Seseorang yang mempunyai
motivasi berarti ia telah mempunyai kekuatan untuk memperoleh kesuksesan dalam
kehidupan..</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
Motivasi dapat berupa motivasi intrinsic dan ekstrinsic. Motivasi yang
bersifat intinsik adalah manakala sifat pekerjaan itu sendiri yang membuat
seorang termotivasi, orang tersebut mendapat kepuasan dengan melakukan
pekerjaan tersebut bukan karena rangsangan lain seperti status ataupun uang
atau bisa juga dikatakan seorang melakukan hobbynya. Sedangkan motivasi
ekstrinsik adalah manakala elemen elemen diluar pekerjaan yang melekat di
pekerjaan tersebut menjadi faktor utama yang membuat seorang termotivasi
seperti status ataupun kompensasi.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
Banyak teori motivasi yang dikemukakan oleh para ahli yang dimaksudkan
untuk memberikan uraian yang menuju pada apa sebenarnya manusia dan manusia
akan dapat menjadi seperti apa. Landy dan Becker membuat pengelompokan
pendekatan teori motivasi ini menjadi 5 kategori yaitu teori kebutuhan,teori
penguatan,teori keadilan,teori harapan,teori penetapan sasaran.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>A. TEORI MOTIVASI ABRAHAM MASLOW
(1943-1970)</u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br />
Abraham Maslow (1943;1970) mengemukakan bahwa pada dasarnya semua manusia
memiliki kebutuhan pokok. Ia menunjukkannya dalam 5 tingkatan yang berbentuk
piramid, orang memulai dorongan dari tingkatan terbawah. Lima
tingkat kebutuhan itu dikenal dengan sebutan Hirarki Kebutuhan Maslow, dimulai
dari kebutuhan biologis dasar sampai motif psikologis yang lebih kompleks; yang
hanya akan penting setelah kebutuhan dasar terpenuhi. Kebutuhan pada suatu
peringkat paling tidak harus terpenuhi sebagian sebelum kebutuhan pada
peringkat berikutnya menjadi penentu tindakan yang penting.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Kebutuhan
fisiologis (rasa lapar, rasa haus, dan sebagainya)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Kebutuhan rasa
aman (merasa aman dan terlindung, jauh dari bahaya)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 9.0pt; text-align: justify; text-indent: -9.0pt;">
• Kebutuhan akan rasa cinta dan rasa memiliki
(berafiliasi dengan orang lain, diterima, memiliki)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 9.0pt; text-align: justify; text-indent: -9.0pt;">
• Kebutuhan akan penghargaan (berprestasi,
berkompetensi, dan mendapatkan dukungan serta pengakuan)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Kebutuhan
aktualisasi diri (kebutuhan kognitif: mengetahui, memahami, dan menjelajahi;
kebutuhan estetik: keserasian, keteraturan, dan keindahan; kebutuhan
aktualisasi diri: mendapatkan kepuasan diri dan menyadari potensinya)<br />
Bila makanan dan rasa aman sulit diperoleh, pemenuhan kebutuhan tersebut akan
mendominasi tindakan seseorang dan motif-motif yang lebih tinggi akan menjadi
kurang signifikan. Orang hanya akan mempunyai waktu dan energi untuk menekuni
minat estetika dan intelektual, jika kebutuhan dasarnya sudah dapat dipenuhi
dengan mudah. Karya seni dan karya ilmiah tidak akan tumbuh subur dalam
masyarakat yang anggotanya masih harus bersusah payah mencari makan,
perlindungan, dan rasa aman.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>B. TEORI MOTIVASI HERZBERG (1966)</u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
Menurut Herzberg (1966), ada dua jenis faktor yang mendorong seseorang
untuk berusaha mencapai kepuasan dan menjauhkan diri dari ketidakpuasan. Dua
faktor itu disebutnya faktorhigiene (faktor ekstrinsik) dan faktor motivator
(faktor intrinsik). Faktor higiene memotivasi seseorang untuk keluar dari
ketidakpuasan, termasuk didalamnya adalah hubungan antar manusia, imbalan,
kondisi lingkungan, dan sebagainya (faktor ekstrinsik), sedangkan faktor
motivator memotivasi seseorang untuk berusaha mencapai kepuasan, yang termasuk
didalamnya adalah achievement, pengakuan, kemajuan tingkat kehidupan, dsb
(faktor intrinsik). </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>C. TEORI MOTIVASI </u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>DOUGLAS</u></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u> McGREGOR</u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 27.0pt;">
Mengemukakan dua pandangan manusia yaitu teori X (negative) dan teori y
(positif), Menurut teori x empat pengandaian yag dipegang manajer</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 45.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="mso-list: Ignore;">a.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span>karyawan secara inheren tertanam dalam dirinya tidak
menyukai kerja</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 45.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-list: Ignore;">b.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b>karyawan
tidak menyukai kerja mereka harus diawasi atau diancam dengan hukuman untuk
mencapai tujuan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 45.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-list: Ignore;">c.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b>Karyawan
akan menghindari tanggung jawab.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 45.0pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 45.0pt; text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-list: Ignore;">d.<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></b>Kebanyakan
karyawan menaruh keamanan diatas semua factor yang dikaitkan dengan kerja.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
Kontras dengan
pandangan negative ini mengenai kodrat manusia ada empat teori Y :</div>
<ol start="1" style="margin-top: 0in;" type="a">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">karyawan dapat memandang kerjasama dengan sewajarnya
seperti istirahat dan bermain.</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Orang akan menjalankan pengarahan diri dan pengawasan
diri jika mereka komit pada sasaran.</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Rata rata orang akan menerima tanggung jawab.</li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; tab-stops: list .5in; text-align: justify;">Kemampuan untuk mengambil keputusan inovatif.</li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">D. TEORI MOTIVASI VROOM (1964)</b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: .5in;">
Teori
dari Vroom (1964) tentang cognitive theory of motivation menjelaskan mengapa
seseorang tidak akan melakukan sesuatu yang ia yakini ia tidak dapat
melakukannya, sekalipun hasil dari pekerjaan itu sangat dapat ia inginkan.
Menurut Vroom, tinggi rendahnya motivasi seseorang ditentukan oleh tiga
komponen, yaitu:<br />
• Ekspektasi (harapan) keberhasilan pada suatu tugas</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
•
Instrumentalis, yaitu penilaian tentang apa yang akan terjadi jika berhasil
dalam melakukan suatu tugas (keberhasilan tugas untuk mendapatkan outcome
tertentu).<br />
• Valensi, yaitu respon terhadap outcome seperti perasaan posistif, netral,
atau negatif.Motivasi tinggi jika usaha menghasilkan sesuatu yang melebihi
harapanMotivasi rendah jika usahanya menghasilkan kurang dari yang diharapkan</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>E. Achievement TheoryTeori achievement
Mc Clelland (1961), </u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>yang dikemukakan oleh Mc Clelland (1961),
menyatakan bahwa ada tiga hal penting yang menjadi kebutuhan manusia, yaitu:</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Need for
achievement (kebutuhan akan prestasi)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Need for
afiliation (kebutuhan akan hubungan sosial/hampir sama dengan soscialneed-nya
Maslow)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
• Need for Power
(dorongan untuk mengatur)</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>F. Clayton Alderfer ERG</u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Clayton Alderfer mengetengahkan teori motivasi
ERG yang didasarkan pada kebutuhan manusia akan keberadaan (exsistence),
hubungan (relatedness), dan pertumbuhan (growth). Teori ini sedikit berbeda
dengan teori maslow. Disini Alfeder mngemukakan bahwa jika kebutuhan yang lebih
tinggi tidak atau belum dapat dipenuhi maka manusia akan kembali pada gerakk
yang fleksibel dari pemenuhan kebutuhan dari waktu kewaktu dan dari situasi ke
situasi. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-14763700397327473452013-01-14T04:22:00.002-08:002013-01-14T04:22:31.019-08:00MOTIVASI <!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 20.0pt; line-height: 150%;">MOTIVASI</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi berasal dari kata move yang artinya
"bergerak". Salah satu unsur dari motivasi itu sendiri adalah motif
atau alasan atau bisa juga disebut bisa jadi merupakan sesuatu yang memotivasi.
Motivasi sendiri bisa dikelompokkan menjadi motivasi internal dan motivasi
eksternal. Bila motivasi eksternal merupakan motivasi yang berasal dari
luar diri, maka motivasi internal adalah motivasi yang berasal dari dalam diri
kita sendiri. Motivasi eksternal biasanya bersifat sementara. Lain halnya
dengan motivasi internal yang bersifat lebih kekal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Berikut ini adalah pengertian dan definisi motivasi:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># ANTON IRIANTO</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi adalah sesuatu yang menggerakan atau mendorong
seseorang atau kelompok orang, untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># ALAN LOY MCGINNIS</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">The willingness to exert high levels of effort toward
organizational goals, conditioned by the effort's ability to satisfy some
indivisual need</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Kemauan yang tinggi untuk mengerahkan upaya menuju tujuan
organisasi, yang dikondisikan oleh kemampuan upaya untuk memenuhi beberapa
kebutuhan indiviual</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># WEINER</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi merupakan kondisi internal yang membangkitkan kita
untuk bertindak, mendorong kita mencapai tujuan tertentu dan membuat kita tetap
tertarik dalam kegiatan tertentu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># UNO</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi merupakan sebuah dorongan internal dan eksternal
dalam diri seseorang yang diindikasikan dengan adanya hasrat dan minat untuk
melakukan kegiatan, dorongan dan kebutuhan untuk melakukan kegiatan, harapan
dan cita-cita, penghargaan dan penghormatan atas diri, lingkungan yang baik,
serta kegiatan yang menarik</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># SARGENT</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi adalah sesuatu yang membuat seseorang bertindak</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># SIAGIAN</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi merupakan dampak dari interaksi seseorang dengan
situasi yang dihadapinya</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># MAKMUN</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motivasi menjadi suatu kekuatan, tenaga atau daya, atau suatu
keadaan yang kompleks dan kesiapsediaan dalam diri individu untuk bergerak ke
arah tujuan tertentu, baik disadari maupun tidak disadari</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"># GRANT STEWART</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Motifasi adalah hal yang mendorong seseorang melakukan
sesuatu dan mengeluarkan seluruh usaha dan energinya untuk itu. Sifat dan
intensitas motivasi setiap orang berbeda-beda tergantung pada berbagai pengaruh
yang ada pada suatu waktu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-48202972890360310542013-01-14T04:20:00.000-08:002013-01-14T04:20:11.843-08:00Strategi Penyelesaian Konflik <!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 20.0pt; line-height: 150%;">Strategi Penyelesaian Konflik</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Penyelesaian konflik oleh pemimpin dikategorikan dalam
dua dimensi ialah kerjasama/tidak kerjasama dan tegas/tidak tegas. Dengan
menggunakan kedua macam dimensi tersebut ada 5 macam pendekatan penyelesaian
konflik ialah sebagai berikut :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">1. Kompetisi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Penyelesaian konflik yang menggambarkan satu pihak
mengalahkan atau mengorbankan yang lain. Penyelesaian bentuk kompetisi dikenal
dengan istilah win-lose orientation.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> 2. Akomodasi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Penyelesaian konflik yang menggambarkan kompetisi bayangan
cermin yang memberikan keseluruhannya penyelesaian pada pihak lain tanpa ada
usaha memperjuangkan tujuannya sendiri. Proses tersebut adalah taktik
perdamaian.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> 3. Sharing</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Suatu pendekatan penyelesaian kompromistis antara dominasi
kelompok dan kelompok damai. Satu pihak memberi dan yang lkain menerima
sesuatu. Kedua kelompok berpikiran moderat, tidak lengkap, tetapi memuaskan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> 4. Kolaborasi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Bentuk usaha penyelesaian konflik yang memuaskan kedua belah
pihak. Usaha ini adalah pendekatan pemecahan problem (problem-solving approach)
yang memerlukan integrasi dari kedua pihak.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> 5. Penghindaran</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Menyangkut ketidakpedulian dari kedua kelompok. Keadaaan ini
menggambarkan penarikan kepentingan atau mengacuhkan kepentingan kelompok lain.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Metode Penyelesaian Konflik</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Ada</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> tiga metode penyelesaian konflik
yang sering digunakan, yaitu dominasi atau penekanan, kompromi, dan pemecahan
masalah integratif.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
Dominasi atau penekanan. Dominasi atau penekanan dapat dilakukan dengan
beberapa cara, yaitu:<br />
1. Kekerasan (forcing) yang bersifat penekanan otokratik.<br />
2. Penenangan (smoothing), merupakan cara yang lebih diplomatis.<br />
3. Penghindaran (avoidance) dimana manajer menghindar untuk mengambil posisi
yang tegas.<br />
4. Aturan mayoritas (majority rule), mencoba untuk menyelesaikan konflik antar
kelompok dengan melakukan pemungutan suara (voting) melalui prosedur yang adil.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
Kompromi, manajer mencoba menyelesaikan konflik melalui pencarian jalan tengah
yang dapat diterima oleh pihak yang bertikai.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Menurut Wijono (1993 : 42-125) strategi mengatasi konflik,
yaitu:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><br />
1. Strategi Mengatasi Konflik Dalam Diri Individu (Intraindividual Conflict)<br />
Menurut Wijono (1993 : 42-66), untuk mengatasi konflik dalam diri individu
diperlukan paling tidak tujuh strategi yaitu:<br />
1) Menciptakan kontak dan membina hubungan<br />
2) Menumbuhkan rasa percaya dan penerimaan<br />
3) Menumbuhkan kemampuan /kekuatan diri sendiri<br />
4) Menentukan tujuan<br />
5) Mencari beberapa alternative<br />
6) Memilih alternative<br />
7) Merencanakan pelaksanaan jalan keluar<br />
<br />
2. Strategi Mengatasi Konflik Antar Pribadi (Interpersonal Conflict)<br />
Menurut Wijono (1993 : 66-112), untuk mengatasi konflik dalam diri individu
diperlukan paling tidak tiga strategi yaitu:<br />
<br />
1) Strategi Kalah-Kalah (Lose-Lose Strategy)<br />
Beorientasi pada dua individu atau kelompok yang sama-sama kalah. Biasanya
individu atau kelompok yang bertikai mengambil jalan tengah (berkompromi) atau
membayar sekelompok orang yang terlibat dalam konflik atau menggunakan jasa
orang atau kelompok ketiga sebagai penengah.<br />
<br />
Dalam strategi kalah-kalah, konflik bisa diselesaikan dengan cara melibatkan
pihak ketiga bila perundingan mengalami jalan buntu. Maka pihak ketiga diundang
untuk campur tangan oleh pihak-pihak yang berselisih atau barangkali bertindak
atas kemauannya sendiri. </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Ada</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> dua tipe utama dalam campur tangan
pihak ketiga yaitu:<br />
<br />
a. Arbitrasi (Arbitration)<br />
Arbitrasi merupakan prosedur di mana pihak ketiga mendengarkan kedua belah
pihak yang berselisih, pihak ketiga bertindak sebagai hakim dan penengah dalam
menentukan penyelesaian konflik melalui suatu perjanjian yang mengikat.<br />
<br />
b. Mediasi (Mediation)<br />
Mediasi dipergunakan oleh Mediator untuk menyelesaikan konflik tidak seperti
yang diselesaikan oleh abriator, karena seorang mediator tidak mempunyai
wewenang secara langsung terhadap pihak-pihak yang bertikai dan rekomendasi
yang diberikan tidak mengikat.<br />
<br />
2) Strategi Menang-Kalah (Win-Lose Strategy)<br />
Dalam strategi saya menang anda kalah (win lose strategy), menekankan adanya
salah satu pihak yang sedang konflik mengalami kekalahan tetapi yang lain
memperoleh kemenangan.<br />
<br />
Beberapa cara yang digunakan untuk menyelesaikan konflik dengan win-lose
strategy (Wijono, 1993 : 44), dapat melalui:<br />
a. Penarikan diri, yaitu proses penyelesaian konflik antara dua atau lebih
pihak yang kurang puas sebagai akibat dari ketergantungan tugas (task
independence).<br />
b. Taktik-taktik penghalusan dan damai, yaitu dengan melakukan tindakan
perdamaian dengan pihak lawan untuk menghindari terjadinya konfrontasi terhadap
perbedaan dan kekaburan dalam batas-batas bidang kerja (jurisdictioanal
ambiquity).<br />
c. Bujukan, yaitu dengan membujuk pihak lain untuk mengubah posisinya untuk
mempertimbangkan informasi-informasi faktual yang relevan dengan konflik,
karena adanya rintangan komunikasi (communication barriers).<br />
d. Taktik paksaan dan penekanan, yaitu menggunakan kekuasaan formal dengan
menunjukkan kekuatan (power) melalui sikap otoriter karena dipengaruhi oleh
sifat-sifat individu (individual traits).<br />
e. Taktik-taktik yang berorientasi pada tawar-menawar dan pertukaran persetujuan
sehingga tercapai suatu kompromi yang dapat diterima oleh dua belah pihak,
untuk menyelesaikan konflik yang berkaitan dengan persaingan terhadap
sumber-sumber (competition for resources) secara optimal bagi pihak-pihak yang
berkepentingan.<br />
<br />
3) Strategi Menang-Menang (Win-Win Strategy)<br />
Penyelesaian yang dipandang manusiawi, karena menggunakan segala pengetahuan,
sikap dan keterampilan menciptakan relasi komunikasi dan interaksi yang dapat
membuat pihak-pihak yang terlibat saling merasa aman dari ancaman, merasa
dihargai, menciptakan suasana kondusif dan memperoleh kesempatan untuk
mengembangkan potensi masing-masing dalam upaya penyelesaian konflik. Jadi
strategi ini menolong memecahkan masalah pihak-pihak yang terlibat dalam
konflik, bukan hanya sekedar memojokkan orang.<br />
<br />
Strategi menang-menang jarang dipergunakan dalam organisasi dan industri,
tetapi ada 2 cara didalam strategi ini yang dapat dipergunakan sebagai
alternatif pemecahan konflik interpersonal yaitu:<br />
a. Pemecahan masalah terpadu (Integrative Problema Solving) Usaha untuk
menyelesaikan secara mufakat atau memadukan kebutuhan-kebutuhan kedua belah
pihak.<br />
b. Konsultasi proses antar pihak (Inter-Party Process Consultation) Dalam
penyelesaian melalui konsultasi proses, biasanya ditangani oleh konsultan
proses, dimana keduanya tidak mempunyai kewenangan untuk menyelesaikan konflik
dengan kekuasaan atau menghakimi salah satu atau kedua belah pihak yang
terlibat konflik</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">DAFTAR PUSTAKA</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">1. <a href="http://rosdianya.wordpress.com/2011/12/16/strategi-penyelesaian-konflik/">http://rosdianya.wordpress.com/2011/12/16/strategi-penyelesaian-konflik/</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">2. <a href="http://latansablog.wordpress.com/2011/11/24/strategi-penyelesaian-konflik-motivasi-teori-motivasi/">http://latansablog.wordpress.com/2011/11/24/strategi-penyelesaian-konflik-motivasi-teori-motivasi/</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">3. <a href="http://www.zimbio.com/member/igndjoko/articles/9QRMTF_pMWb/Strategi+Mengatasi+Konflik">http://www.zimbio.com/member/igndjoko/articles/9QRMTF_pMWb/Stre</a></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-45737184440113389552013-01-14T04:17:00.000-08:002013-01-14T04:17:13.941-08:00Jenis dan Sumber Konflik<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<h1 align="center" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span style="font-size: 20.0pt; line-height: 150%;">Jenis dan Sumber Konflik</span></h1>
<div style="line-height: 150%;">
<strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Jenis Konflik</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Menurut Dahrendorf
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>konflik dibedakan menjadi 6 macam :</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Konflik antara atau
dalam peran sosial (intrapribadi), misalnya antara
peranan-peranan dalam keluarga atau profesi (konflik peran (role))</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Konflik antara kelompok-kelompok
sosial (antar keluarga, antar gank).</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Konflik kelompok terorganisir
dan tidak terorganisir (polisi melawan </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">massa</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">).</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Koonflik antar satuan nasional
(kampanye, perang saudara)</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Konflik antar atau tidak antar
agama</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l2 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Konflik antar politik.</span></li>
</ul>
<div style="line-height: 150%;">
<strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Sumber Konflik</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Perbedaan individu, yang meliputi
perbedaan pendirian dan perasaan.</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></li>
</ul>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Setiap manusia adalah
individu yang unik. Artinya, setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang
berbeda-beda satu dengan lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu
hal atau lingkungan yang nyata ini dapat menjadi faktor penyebab konflik
sosial, sebab dalam menjalani hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan
dengan kelompoknya. Misalnya, ketika berlangsung pentas musik di lingkungan
pemukiman, tentu perasaan setiap warganya akan berbeda-beda. </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Ada</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> yang merasa terganggu karena
berisik, tetapi ada pula yang merasa terhibur.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l3 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Perbedaan latar
belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang
berbeda.</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></li>
</ul>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Seseorang
sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola pemikiran dan
pendirian kelompoknya. Pemikiran dan pendirian yang berbeda itu pada
akhirnya akan menghasilkan perbedaan individu yang dapat memicu konflik.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l4 level1 lfo4; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Perbedaan kepentingan antara
individu atau kelompok.</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></li>
</ul>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Manusia
memiliki perasaan, pendirian maupun latar belakang kebudayaan yang
berbeda. Oleh sebab itu, dalam waktu yang bersamaan, masing-masing orang atau
kelompok memiliki kepentingan yang berbeda-beda. Kadang-kadang orang dapat
melakukan hal yang sama, tetapi untuk tujuan yang berbeda-beda. Sebagai contoh,
misalnya perbedaan kepentingan dalam hal pemanfaatan hutan. </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Para</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> tokoh masyarakat menanggap
hutan sebagai kekayaan budaya yang menjadi bagian dari kebudayaan mereka
sehingga harus dijaga dan tidak boleh ditebang. </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Para</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> petani menbang pohon-pohon
karena dianggap sebagai penghalang bagi mereka untuk membuat kebun
atau ladang. Bagi para pengusaha kayu, pohon-pohon ditebang dan kemudian
kayunya diekspor guna mendapatkan uang dan membuka pekerjaan. Sedangkan bagi
pecinta lingkungan, hutan adalah bagian dari lingkungan sehingga harus
dilestarikan. Di sini jelas terlihat ada perbedaan kepentingan antara satu
kelompok dengan kelompok lainnya sehingga akan mendatangkan konflik sosial di
masyarakat. Konflik akibat perbedaan kepentingan ini dapat pula menyangkut
bidang politik, ekonomi, sosial, dan budaya. Begitu pula dapat
terjadi antar kelompok atau antara kelompok dengan individu, misalnya konflik
antara kelompok buruh dengan pengusaha yang terjadi karena perbedaan
kepentingan di antara keduanya. </span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Para</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"> buruh menginginkan upah yang memadai, sedangkan pengusaha
menginginkan pendapatan yang besar untuk dinikmati sendiri dan memperbesar
bidang serta volume usaha mereka.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 150%; mso-list: l1 level1 lfo5; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Perubahan-perubahan nilai yang
cepat dan mendadak dalam masyarakat.</span></strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"></span></li>
</ul>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;">Perubahan
adalah sesuatu yang lazim dan wajar terjadi, tetapi jika perubahan itu
berlangsung cepat atau bahkan mendadak, perubahan tersebut dapat memicu
terjadinya konflik sosial. Misalnya, pada masyarakat pedesaan yang mengalami
proses industrialisasi yang mendadak akan memunculkan konflik sosial sebab
nilai-nilai lama pada masyarakat tradisional yang biasanya bercorak pertanian
secara cepat berubah menjadi nilai-nilai masyarakat industri. Nilai-nilai
yang berubah itu seperti nilai kegotongroyongan berganti menjadi nilai kontrak
kerja dengan upah yang disesuaikan menurut jenis pekerjaannya. Hubungan
kekerabatan bergeser menjadi hubungan struktural yang disusun
dalam organisasi formal perusahaan. Nilai-nilai kebersamaan
berubah menjadi individualis dan nilai-nilai tentang pemanfaatan waktu yang
cenderung tidak ketat berubah menjadi pembagian waktu yang tegas seperti jadwal
kerja dan istirahat dalam dunia industri. Perubahan-perubahan ini, jika terjadi
seara cepat atau mendadak, akan membuat kegoncangan proses-proses sosial di
masyarakat, bahkan akan terjadi upaya penolakan terhadap semua bentuk perubahan
karena dianggap mengacaukan tatanan kehiodupan masyarakat yang telah ada.</span></div>
<div style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 14.0pt; line-height: 150%;"><a href="http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik">http://id.wikipedia.org/wiki/Konflik</a></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-79205094408912250122013-01-14T04:14:00.000-08:002013-01-14T04:14:36.811-08:00KONFLIK<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 22.0pt;">KONFLIK</span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<span style="font-size: 16.0pt; line-height: 150%;">Konflik adalah : Sikap saling mempertahankan diri
sekurang-kurangnya diantara dua kelompok, yang memiliki tujuan dan pandangan
berbeda, dalam upaya mencapai satu tujuan sehingga mereka berada dalam posisi
oposisi, bukan kerjasama. Konflik dapat berupa perselisihan (disagreement),
adanya ketegangan (the presence of tension), atau munculnya kesulitan-kesulitan
lain di antara dua pihak atau lebih. Konflik sering menimbulkan sikap oposisi
antara kedua belah pihak, sampai kepada tahap di mana pihak-pihak yang terlibat
memandang satu sama lain sebagai penghalang dan pengganggu tercapainya
kebutuhan dan tujuan masing masing.<br />
Penyelesaian efektif dari suatu konflik seringkali menuntut agar faktor-faktor
penyebabnya diubah. Penyebab terjadinya konflik dikelompokkan dalam dua
kategori besar:<br />
A. Karakteristik Individual<br />
1. Nilai sikap dan Kepercayaan (Values, Attitude, and Baliefs) atau Perasaan
kita tentang apa yang benar dan apa yang salah, untuk bertindak positif maupun
negatif terhadap suatu kejadian, dapat dengan mudah menjadi sumber terjadinya
konflik.<br />
2. Kebutuhan dan Kepribadian (Needs and Personality)<br />
Konflik muncul karena adanya perbedaan yang sangat besar antara kebutuhan dan
kepribadian setiap orang, yang bahkan dapat berlanjut kepada perseteruan antar
pribadi. Sering muncul kasus di mana orang-orang yang memiliki kebutuhan
kekuasaan dan prestasi yang tinggi cenderung untuk tidak begitu suka
bekerjasama dengan orang lain.<br />
3. Perbedaan Persepsi (Perseptual Differences)<br />
Persepsi dan penilaian dapat menjadi penyebab terjadinya konflik. Misalnya
saja, jika kita menganggap seseorang sebagai ancaman, kita dapat berubah
menjadi defensif terhadap orang tersebut.<br />
B. Faktor Situasi<br />
1. Kesempatan dan Kebutuhan Barinteraksi (</span><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 150%;">Opportunity</span><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 150%;"> and Need to Interact)<br />
Kemungkinan terjadinya konflik akan sangat kecil jika orang-orang terpisah
secara fisik dan jarang berinteraksi. Sejalan dengan meningkatnya assosiasi di
antara pihak-pihak yang terlibat, semakin mengikat pula terjadinya konflik.
Dalam bentuk interaksi yang aktif dan kompleks seperti pengambilan keputusan
bersama (joint decision-making), potensi terjadinya koflik bahkan semakin
meningkat.<br />
2. Ketergantungan satu pihak kepada Pihak lain (Dependency of One Party to
Another)<br />
Dalam kasus seperti ini, jika satu pihak gagal melaksanakan tugasnya, pihak
yang lain juga terkena akibatnya, sehingga konflik lebih sering muncul.<br />
3. Perbedaan Status (Status Differences)<br />
Apabila seseorang bertindak dalam cara-cara yang ”arogan” dengan statusnya,
konflik dapat muncul. Sebagai contoh, dalam engambilan keputusan, pihak yang
berada dalam level atas organisasi merasa tidak perlu meminta pendapat para
anggota tim yang ada.</span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-88339846922842974972013-01-14T04:11:00.003-08:002013-01-14T04:11:52.934-08:00Struktur dan Skema Organisasi <!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<h3 align="center" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 18.0pt;">Struktur
dan Skema Organisasi</span></h3>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Struktur dan Skema Organisasi</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Struktur Organisasi adalah
susunan dan hubungan-hubungan antar komponen bagian-bagian dan posisi-posisi
dalam suatu organisasi, komponen-komponen dalam tiap organisasi memiliki
ketergantungan. Sehingga jika suatu komponen baik. Maka akan berpengaruh pada
komponen lainnya dan organisasi tersebut.</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: .5in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Menurut Keith Davis ada 6
bagan bentuk struktur organisasi yaitu :</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">1.
Bentuk Vertikal</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dalam bentuk ini, sistem organisasi pimpinan
sampai organisasi atau pejabat yang lebih rendah digariskan dari atas ke bawah
secara vertikal.</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">2.
Bentuk Mendatar / Horizontal</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dalam bentuk ini, saluran wewenangnya dari
pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun atau digariskan dari kiri kea rah kanan atau sebaliknya.</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">3.
Bentuk Lingkaran</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dalam bentuk lingkaran, saluran wewenangnya
dari pucuk pimpinana sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun dari pusat lingkaran ke aarah bidang lingkaran.</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">4.
Bentuk Setengah Lingkaran</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt;">Bagan Setengah lingkaran ialah bentuk bagan organisasi yang saluran
wewenang dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang
terendah disusun dari pusat lingkaran kea rah bidang bawah lingkaran atau sebaliknya.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">5.
Bentuk Elliptical</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dalam bentuk ini, saluran wewenangnya dari
pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
digambarkan dengan pusat Elips kearah bidang elips</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify; text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">6.
Bentuk Piramid terbalik</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dalam bentuk ini, saluran wewenang dari pucuk
pimpinan sampai dengan organisasi atau pejabat terendah digambarkan dalam
susunan berbentuk piramid terbalik.</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: .5in;">
<span style="font-size: 14.0pt;">Setiap
bentuk bagan organisasi yang ada menggambarkannya dapat dibalik, kecuali bagan lingkaran,
bagan elips dan bagan sinar. Bagan pyramid dapat disusun dari bawah kea rah
atas, bagan mendatar dapat disusun dari kanan kea rah kiri, bagan menegak
(Vertikal) dapat disusun dari bawah ke atas, bagan setengah lingkaran dapat di
susun dari pusat lingkaran ke arah bidang atas lingkaran, bagan setengah elips
dapat disusun dari pusat elip kea rah bidang atas elip. Dalam bagan lingkaran,
bagan elip dapat pula digambar satuan organisasi atau pejabat yang lebih rendah
kedudukannya terletak di atas, tetapi ini semua tidak mengubah jenjang ataupun
kedudukan yang sesungguhnya. Hal ini dikemukakan pula oleh Keith Davis sebagai
berikut :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: .5in;">
<span style="font-size: 14.0pt;">“Perubahan-perubahan
penggambaran bagan kadang-kadang diterima untuk menggalakan pertalian kedudukan
atasan bawahan dari kebiasaan bagan-bagan organisasi, tetapi
perubahan-perubahan ini tidak mengubah keadaan kedudukan yang sebenarnya.
Termasuk di dalamnya perubahan-perubahan bagan mendatar, lingkaran, setengah
lingkaran, elips dan piramida terbalik.”</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="font-size: 14.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Macam-macam Skema Organisasi </span></strong><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt;">a.
Berdasarkan teknik atau cara membuatnya :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><span style="font-size: 14.0pt;">Skema organisasi Tegak Lurus dari atas
kebawah</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><span style="font-size: 14.0pt;">Skema organisasi Mendatar dari kiri
kekanan</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><span style="font-size: 14.0pt;">Skema organisasi gabungan Tegak Lurus dan
Mendatar</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><span style="font-size: 14.0pt;">Skema organisasi Lingkaran</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><span style="font-size: 14.0pt;">Skema organisasi Gambar</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt;">b.
Berdasarkan isi atau fungsi didalamnya :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">Skema
Organisasi Fungsional</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 14.0pt;">Menjelaskan tentang letak
dari fungsi-fungsi tugas dalam hubungannya dengan fungsi-fungsi yang lain dan
saling berkaitan antara satu dengan yang lain.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">Skema
Organisasi Jabatan</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"><br />
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan jabatan
masing-masing, tetang cara bekerja, apa yang harus ia lakukan dan pencapaian
yang ia dapatkan.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">Skema
Organisasi Nama</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"><br />
Menjelaskan tentang garis wewenang yang harus dianut sesuai dengan nama-nama
para pejabat yang bersangkutan, yang mengejarkan pekerjaan sesuai dengan
bidangnya</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">Skema
Organisasi Nama dan Jabatan</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"><br />
Menggabungkan antara masing-masing jabatan dengan masing-masing nama para
pejabat dalam suatu organisasi.</span></div>
<div class="MsoNormalCxSpMiddle">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: -.25in;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·
</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14.0pt;">Skema
Organisasi Struktur</span></b><span style="font-size: 14.0pt;"><br />
Menjelaskan tingkatan jenjang antara unit-unit dalam organisasi tersebut, dan
juga fungsi-fungsi antara bagian-bagian itu satu sama lain yang saling
berhubungan dan juga saling membantu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;">Sumber :</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;"><a href="http://dandyadventures.blogspot.com/2012/04/struktur-atau-skema-organisasi.html">http://dandyadventures.blogspot.com/2012/04/struktur-atau-skema-organisasi.html</a>
</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;"><a href="http://tangkaslubis.blogspot.com/2010/10/struktur-dan-skema-organisasi.html">http://tangkaslubis.blogspot.com/2010/10/struktur-dan-skema-organisasi.html</a>
</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 14.0pt; mso-fareast-language: IN;"><a href="http://dhenga316.wordpress.com/2010/10/23/struktur-skema-organisasi/">http://dhenga316.wordpress.com/2010/10/23/struktur-skema-organisasi/</a>
</span><span style="font-size: 14.0pt;"></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-51529012657497808512013-01-14T04:08:00.001-08:002013-01-14T04:09:04.944-08:00TIPE DAN BENTUK ORAGANSASI<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
</w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if !mso]><img src="//img2.blogblog.com/img/video_object.png" style="background-color: #b2b2b2; " class="BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder" id="ieooui" data-original-id="ieooui" />
<style>
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman";}
</style>
<![endif]-->
<br />
<h3 align="center" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial Narrow"; font-size: 18.0pt;">TIPE DAN BENTUK ORGANISASI</span></h3>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 16.0pt;">Dalam organisasi di </span><span style="font-size: 16.0pt;">Indonesia</span><span style="font-size: 16.0pt;"> saat bermacam -macam bentuk organisasi baik bersifat
organisasi kemasyarakatan ,atau organisasi partai politik.Bahkan dalam
pemerintahan di katakan organisasi beskala nasional.karena organisasi itu
terdiri dari anggota dan pengurus.Di dalam bentuk organisasi dapat kita bedakan
sebagai berikut:<br />
1. Piramida Mendatar(flat)<br />
menpuanyai ciri-ciri diantaranya :<br />
a. Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hararki
kewenangan sedikit.<br />
b. jumlah pekerja(bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak<br />
c. Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif
kecil,di negara kita bisa kita lihat misal nya organisasi kemiliteran.<br />
2. Piramida Terbalik.<br />
Organisasi piramida terbalik adalah kebalikan dari tipe piramida terbalik
adalah jumlah jabatan pimpinan lebih besar daripada jumlah pekerja. Organisasi
ini hanya cocok untuk organisasi-organisasi yang pengangkatan pegawainya
berdasarkan atas jabatan fungsional seperti organisasi-organisasi/
lembaga-lembaga penelitian, lembaga-lembaga pendidikan. <br />
<br />
3. Type Kerucut<br />
type organisasi kerucut mempunyai ciri-ciri sebagai berikut :<br />
a.Jumlah satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan
banyak.<br />
b.Rentang kendali sempit.<br />
c.Pelimpahan wewenang dan tanggung jawab kepada penjabat/pimpinan yang
bawah/rendah<br />
d.Jarak antara pimpinan tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu
jauh.<br />
e.Jumlah informasi jabatan cukup besar.<br />
Bentuk Organisasi<br />
Dalan berorganisasi tentu mempunyai bentuk bentuk organisasi<br />
1. Bentuk organisasi staff<br />
2. Bentuk organisasi lini<br />
3.Bentuk organisasi fungsional<br />
4. Bentuk organisasi fungsional dan lini<br />
5. Bentuk organisasi fungsional dan staff<br />
6. Bentuk organisasi lini dan staff <br />
<br />
Struktur atau skema organisasi<br />
Struktur atau skema organisasi yaitu satuan organisasi yang mempunyai hubungan
dan saluran wewenang dan tanggung jawab yang ada dalam organisasi.jadi arti
organisasi dan tipe organisasi sering disamakan, padahal keduanya berbeda.
Menurut tipenya organisasi dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi dengan
tipe piramid dan organisasi dengan tipe kerucut. Bentuk organisasi memandan
dari segi tata hubungan , wewenang , dan tanggung jawab yang ada dalam suatu organisasi..
<br />
<br />
<br />
<br />
Tipe atau bentuk organisasi <br />
Bentuk Organisasi Garis : Bentuk ini merupakan nbentuk organisasi paling tua
dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga
disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini
relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan
spesialisai kerja yang belum begitu rumit dan tinggi. <br />
Bentuk Organisasi Fungsional: Bentuk ini merupakan bentuk dimana sebagian atau
segelintir pimpinan tidak mempunyai bawahan yang jelas karena setiap pimpinan
berwenang memberikan komando pada bawahannya. Bentuk ini dikembangkan oleh FW
Taylor.<br />
Bentuk Organisasi Garis dan Staff : Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi
besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit
serta jumlah karyawan yang banyak. Bentuk ini diciptakan oleh Harrington
Emerson.<br />
Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff : Bentuk ini merupakan kombinasi dari
bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff. Adapun
kebaikan dan keburukan dari bentuk organisasi ini adalah juga merupakan
kombinasi dari bentuk diatas.<br />
Struktur dan Skema organisasi <br />
Struktur Organisasi adalah susunan dan hubungan-hubungan antar komponen
bagian-bagian dan posisi-posisi dalam suatu perusahaan ,sedangkan disetiap
komponen dari organisasi tersebut adalah saling tergantung,yang apabila setiap
bagian dapat dikeloladengan baik maka organisasi tersebutpun akan ikut
membaik.sedangkan<br />
<br />
Pengorganisasian (Organizing) adalah proses pengaturan sumber daya organisasi
untuk mencapai tujuan yang diinginkan dengan memperhatikan lingkungan yang
ada.hal ini akan sangat mempengaruhi dalam kelancaran atau kesejahteraan
organisasi<br />
tersebut,lingkunan adalah faktor yang sangat mempengaruhi.tentu dalam tujuan
sebuah organisasi yang baik tidak akan mengorbankan lingkungan sekitar demi
kepentingan organisasinya semata.<br />
Menurut Keith Davis ada 6 bagan bentuk struktur organisasi yaitu :<br />
<br />
1. Bentuk Vertikal<br />
2. Bentuk Mendatar / horizontal<br />
3. Bentuk Lingkaran / circular<br />
4. Bentuk Setengah lingkaran / semi Sircular<br />
5. Bentuk Elliptical<br />
6. Bentuk Piramida terbalik (Invented Piramid)<br />
Bagan organisasi adalah suatu upaya dengan tulisan atau lisan untuk menunjukan
tingkatan organisasi.<br />
1. Bagan mendatar ialah bentuk bagan organisasi yang saluran wewenangnya dari
pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun dari kiri kea rah kanan atau sebaliknya.<br />
<br />
2. Bagan Lingkaran ialah bentuk bagan organisasi yang saluran wewenangnya dari
pucuk pimpinana sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun dari pusat lingkaran ke aarah bidang lingkaran.<br />
<br />
<br />
3. Bagan Setengah lingkaran ialah bentuk bagan organisasi yang saluran wewenang
dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun dari pusat lingkaran kea rah bidang bawah lingkaran atau sebaliknya.<br />
4. Bagan Elips ialah bentuk bagan satuan organisasi yang saluran wewenangnya
dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau pejabat yang terendah
disusun dari pusat Elips kea rah bidang elips. <br />
<br />
<br />
<br />
SUMBER : <a href="http://ballo.wordpress.com/2010/10/19/type-dan-bentuk-organisasi/">http://ballo.wordpress.com/2010/10/19/type-dan-bentuk-organisasi/</a>
<br />
<br />
<a href="http://restianiww.blogspot.com/2011/12/tipe-atau-bentuk-organisasi.html">http://restianiww.blogspot.com/2011/12/tipe-atau-bentuk-organisasi.html</a>
<br />
<br />
<a href="http://iwakbakar.wordpress.com/2011/12/13/tipe-bentuk-struktur-organisasi/">http://iwakbakar.wordpress.com/2011/12/13/tipe-bentuk-struktur-organisasi/</a></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-38121860633449026012012-12-03T18:59:00.005-08:002012-12-03T18:59:49.825-08:00<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Times New Roman, serif;"><b>Pengertian Motivasi</b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Motif seringkali diartikan dengan istilah dorongan. Dorongan
atau tenaga tersebut merupakan gerak jiwa dan jasmani untuk berbuat. Jadi motif
tersebut merupakan suatu driving force yang menggerakkan manusia untuk
bertingkah-laku, dan di dalam perbuatannya itu mempunyai tujuan tertentu. Setiap
tindakan yang dilakukan oleh manusia selalu di mulai dengan motivasi (niat).
Menurut Wexley & Yukl (dalam As’ad, 1987) motivasi adalah pemberian atau
penimbulan motif, dapat pula diartikan hal atau keadaan menjadi motif.
Sedangkan menurut Mitchell (dalam Winardi, 2002) motivasi mewakili proses-
proses psikologikal, yang menyebabkan timbulnya, diarahkanya, dan terjadinya
persistensi kegiatan- kegiatan sukarela (volunter) yang diarahkan ke tujuan
tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Sedangkan menurut Gray (dalam Winardi, 2002)<span class="apple-converted-space"> </span><em><span style="border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">motivasi</span></em><span class="apple-converted-space"> </span>merupakan sejumlah proses, yang
bersifat internal, atau eksternal bagi seorang individu, yang menyebabkan
timbulnya sikap antusiasme dan persistensi, dalam hal melaksanakan kegiatan-
kegiatan tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">TEORI</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">1. Teori Abraham H. Maslow (Teori Kebutuhan)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Teori motivasi
yang dikembangkan oleh Abraham H. Maslow pada intinya berkisar pada pendapat
bahwa manusia mempunyai lima tingkat atau hierarki kebutuhan, yaitu : (1)
kebutuhan fisiologikal (physiological needs), seperti : rasa lapar, haus,
istirahat dan sex; (2) kebutuhan rasa aman (safety needs), tidak dalam arti
fisik semata, akan tetapi juga mental, psikologikal dan intelektual; (3)
kebutuhan akan kasih sayang (love needs); (4) kebutuhan akan harga diri (esteem
needs), yang pada umumnya tercermin dalam berbagai simbol-simbol status; dan
(5) aktualisasi diri (self actualization), dalam arti tersedianya kesempatan
bagi seseorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya sehingga
berubah menjadi kemampuan nyata.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">2. Teori McClelland (Teori Kebutuhan Berprestasi)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Dari McClelland
dikenal tentang teori kebutuhan untuk mencapai prestasi atau Need for
Acievement (N.Ach) yang menyatakan bahwa motivasi berbeda-beda, sesuai dengan
kekuatan kebutuhan seseorang akan prestasi. Murray sebagaimana dikutip oleh
Winardi merumuskan kebutuhan akan prestasi tersebut sebagai keinginan :“
Melaksanakan sesuatu tugas atau pekerjaan yang sulit. Menguasai, memanipulasi,
atau mengorganisasi obyek-obyek fisik, manusia, atau ide-ide melaksanakan
hal-hal tersebut secepat mungkin dan seindependen mungkin, sesuai kondisi yang
berlaku. Mengatasi kendala-kendala, mencapai standar tinggi. Mencapai performa
puncak untuk diri sendiri. Mampu menang dalam persaingan dengan pihak lain.
Meningkatkan kemampuan diri melalui penerapan bakat secara berhasil.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">3. Teori Clyton Alderfer (Teori “ERG)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Teori Alderfer
dikenal dengan akronim “ERG” . Akronim “ERG” dalam teori Alderfer merupakan
huruf-huruf pertama dari tiga istilah yaitu : E = Existence (kebutuhan akan
eksistensi), R = Relatedness (kebutuhanuntuk berhubungan dengan pihak lain, dan
G = Growth (kebutuhan akan pertumbuhan)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">4. Teori Herzberg (Teori Dua Faktor)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Ilmuwan ketiga
yang diakui telah memberikan kontribusi penting dalam pemahaman motivasi
Herzberg. Teori yang dikembangkannya dikenal dengan “ Model Dua Faktor” dari
motivasi, yaitu faktor motivasional dan faktor hygiene atau “pemeliharaan”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">5. Teori Keadilan</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Inti teori ini
terletak pada pandangan bahwa manusia terdorong untuk menghilangkan kesenjangan
antara usaha yang dibuat bagi kepentingan organisasi dengan imbalan yang
diterima. Artinya, apabila seorang pegawai mempunyai persepsi bahwa imbalan
yang diterimanya tidak memadai, dua kemungkinan dapat terjadi<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">6. Teori penetapan tujuan (goal setting theory)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Edwin Locke
mengemukakan bahwa dalam penetapan tujuan memiliki empat macam mekanisme
motivasional yakni : (a) tujuan-tujuan mengarahkan perhatian; (b) tujuan-tujuan
mengatur upaya; (c) tujuan-tujuan meningkatkan persistensi; dan (d)
tujuan-tujuan menunjang strategi-strategi dan rencana-rencana kegiatan. Bagan
berikut ini menyajikan tentang model instruktif tentang penetapan tujuan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">7. Teori Victor H. Vroom (Teori Harapan )</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Victor H. Vroom,
dalam bukunya yang berjudul “Work And Motivation” mengetengahkan suatu teori
yang disebutnya sebagai “ Teori Harapan”. Menurut teori ini, motivasi merupakan
akibat suatu hasil dari yang ingin dicapai oleh seorang dan perkiraan yang
bersangkutan bahwa tindakannya akan mengarah kepada hasil yang diinginkannya
itu. Artinya, apabila seseorang sangat menginginkan sesuatu, dan jalan
tampaknya terbuka untuk memperolehnya, yang bersangkutan akan berupaya
mendapatkannya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">8. Teori Penguatan dan Modifikasi Perilaku</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Berbagai teori
atau model motivasi yang telah dibahas di muka dapat digolongkan sebagai model
kognitif motivasi karena didasarkan pada kebutuhan seseorang berdasarkan
persepsi orang yang bersangkutan berarti sifatnya sangat subyektif. Perilakunya
pun ditentukan oleh persepsi tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">9. Teori Kaitan Imbalan dengan Prestasi.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Bertitik tolak
dari pandangan bahwa tidak ada satu model motivasi yang sempurna, dalam arti
masing-masing mempunyai kelebihan dan kekurangan, para ilmuwan terus menerus
berusaha mencari dan menemukan sistem motivasi yang terbaik, dalam arti
menggabung berbagai kelebihan model-model tersebut menjadi satu model.
Tampaknya terdapat kesepakan di kalangan para pakar bahwa model tersebut ialah
apa yang tercakup dalam teori yang mengaitkan imbalan dengan prestasi seseorang
individu .<o:p></o:p></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-14184274197421012012-12-03T18:57:00.000-08:002012-12-03T18:57:33.309-08:00<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">JENIS KONFLIK<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Menurut dahrendorf</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">, konflik
dibedakan menjadi 6 macam :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Konflik antara atau dalam peran sosial (intrapribadi),
misalnya antara peranan-peranan dalam keluarga atau profesi (konflik peran
(role))<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Konflik antara kelompok-kelompok sosial (antar keluarga, antar
gank).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Konflik kelompok terorganisir dan tidak terorganisir (polisi
melawan massa).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Koonflik antar satuan nasional (kampanye, perang saudara)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Konflik antar atau tidak antar agama<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Konflik antar politik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">SUMBER KONFLIK</span></strong><b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Perbedaan individu, yang
meliputi perbedaan pendirian dan perasaan.</span></strong><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Setiap manusia adalah individu yang unik. Artinya,
setiap orang memiliki pendirian dan perasaan yang berbeda-beda satu dengan
lainnya. Perbedaan pendirian dan perasaan akan sesuatu hal atau lingkungan yang
nyata ini dapat menjadi faktor penyebab konflik sosial, sebab dalam menjalani
hubungan sosial, seseorang tidak selalu sejalan dengan kelompoknya. Misalnya,
ketika berlangsung pentas musik di lingkungan pemukiman, tentu perasaan setiap
warganya akan berbeda-beda. Ada yang merasa terganggu karena berisik, tetapi
ada pula yang merasa terhibur.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Perbedaan latar
belakang kebudayaan sehingga membentuk pribadi-pribadi yang berbeda.</span></strong><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Seseorang sedikit banyak akan terpengaruh dengan pola-pola
pemikiran dan pendirian kelompoknya. Pemikiran dan pendirian yang berbeda
itu pada akhirnya akan menghasilkan perbedaan individu yang dapat memicu
konflik.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Perbedaan kepentingan antara
individu atau kelompok.</span></strong><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Manusia memiliki perasaan, pendirian maupun latar
belakang kebudayaan yang berbeda. Oleh sebab itu, dalam waktu yang
bersamaan, masing-masing orang atau kelompok memiliki kepentingan yang
berbeda-beda. Kadang-kadang orang dapat melakukan hal yang sama, tetapi untuk
tujuan yang berbeda-beda. Sebagai contoh, misalnya perbedaan kepentingan dalam
hal pemanfaatan hutan. Para tokoh masyarakat menanggap hutan
sebagai kekayaan budaya yang menjadi bagian dari kebudayaan mereka sehingga
harus dijaga dan tidak boleh ditebang. Para petani menbang
pohon-pohon karena dianggap sebagai penghalang bagi mereka untuk membuat kebun
atau ladang. Bagi para pengusaha kayu, pohon-pohon ditebang dan kemudian
kayunya diekspor guna mendapatkan uang dan membuka pekerjaan. Sedangkan bagi
pecinta lingkungan, hutan adalah bagian dari lingkungan sehingga harus
dilestarikan. Di sini jelas terlihat ada perbedaan kepentingan antara satu
kelompok dengan kelompok lainnya sehingga akan mendatangkan konflik sosial di
masyarakat. Konflik akibat perbedaan kepentingan ini dapat pula menyangkut
bidang politik, ekonomi, sosial, dan budaya. Begitu pula dapat
terjadi antar kelompok atau antara kelompok dengan individu, misalnya konflik
antara kelompok buruh dengan pengusaha yang terjadi karena perbedaan
kepentingan di antara keduanya. Para buruh menginginkan upah yang memadai,
sedangkan pengusaha menginginkan pendapatan yang besar untuk dinikmati sendiri
dan memperbesar bidang serta volume usaha mereka.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<strong><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;">Perubahan-perubahan nilai yang
cepat dan mendadak dalam masyarakat.</span></strong><span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Perubahan adalah sesuatu yang lazim dan wajar terjadi, tetapi jika
perubahan itu berlangsung cepat atau bahkan mendadak, perubahan tersebut dapat
memicu terjadinya konflik sosial. Misalnya, pada masyarakat pedesaan yang
mengalami proses industrialisasi yang mendadak akan memunculkan konflik sosial
sebab nilai-nilai lama pada masyarakat tradisional yang biasanya bercorak
pertanian secara cepat berubah menjadi nilai-nilai masyarakat industri.
Nilai-nilai yang berubah itu seperti nilai kegotongroyongan berganti menjadi
nilai kontrak kerja dengan upah yang disesuaikan menurut jenis pekerjaannya.
Hubungan kekerabatan bergeser menjadi hubungan struktural yang disusun
dalam organisasi formal perusahaan. Nilai-nilai kebersamaan
berubah menjadi individualis dan nilai-nilai tentang pemanfaatan waktu yang
cenderung tidak ketat berubah menjadi pembagian waktu yang tegas seperti jadwal
kerja dan istirahat dalam dunia industri. Perubahan-perubahan ini, jika terjadi
seara cepat atau mendadak, akan membuat kegoncangan proses-proses sosial di
masyarakat, bahkan akan terjadi upaya penolakan terhadap semua bentuk perubahan
karena dianggap mengacaukan tatanan kehiodupan masyarakat yang telah ada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">sumber </span>; <a href="http://idadwiw.wordpress.com/2011/12/17/jenis-dan-sumber-konflik/">http://idadwiw.wordpress.com/2011/12/17/jenis-dan-sumber-konflik/</a></div>
<div class="MsoNormal">
</div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-33715586604756699452012-12-03T18:55:00.001-08:002012-12-03T18:55:28.507-08:00<br />
<div style="line-height: 18.0pt; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.8pt;">
<br /></div>
<br /><br />KONFLIK <br /><br />Konflik berasal dari kata kerja latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya. <br /><br />Konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam suatu iteraksi perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya. Dengan dibawasertanya ciri-ciri individual dalam interaksi sosial, konflik merupakan situasi yang wajar dalam setiap masyarakat dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lainnya, konflik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri. <br /><br />Konflik bertentangan dengan integrasi. Konflik dan Integrasi berjalan sebagai sebuah siklus di masyarakat. Konflik yang terkontrol akan menghasilkan integrasi. sebaliknya, integrasi yang tidak sempurna dapat menciptakan konflik.<br />
<br />
<br />julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-78278953948904837112012-12-03T18:51:00.003-08:002012-12-03T18:51:46.200-08:00<br />
<div class="MsoListParagraph">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> </span> STRUKTUR ATAU SKEMA ORGANISASI</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Struktur Organisasi
adalah susunan dan hubungan-hubungan antar komponen bagian-bagian dan
posisi-posisi dalam suatu organisasi, komponen-komponen dalam tiap organisasi
memiliki ketergantungan. Sehingga jika suatu komponen baik. Maka akan
berpengaruh pada komponen lainnya dan organisasi tersebut.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Menurut Keith Davis
ada 6 bagan bentuk struktur organisasi yaitu :<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 1. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Vertikal<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk ini,
sistem organisasi pimpinan sampai organisasi atau pejabat yang lebih rendah
digariskan dari atas ke bawah secara vertikal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 2. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Mendatar / Horizontal<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk ini,
saluran wewenangnya dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah disusun atau digariskan dari kiri kea rah kanan atau
sebaliknya.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 3. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Lingkaran<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk
lingkaran, saluran wewenangnya dari pucuk pimpinana sampai dengan satuan
organisasi atau pejabat yang terendah disusun dari pusat lingkaran ke aarah
bidang lingkaran.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 4. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Setengah Lingkaran<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk
ini, saluran wewenang dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi
atau pejabat yang terendah disusun dari pusat lingkaran kea rah bidang bawah
lingkaran atau sebaliknya<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 5. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Elliptical<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk ini,
saluran wewenangnya dari pucuk pimpinan sampai dengan satuan organisasi atau
pejabat yang terendah digambarkan dengan pusat Elips kearah bidang elips<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"> 6. <span class="apple-converted-space"> </span>Bentuk Piramid terbalik<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">Dalam bentuk ini,
saluran wewenang dari pucuk pimpinan sampai dengan organisasi atau pejabat
terendah digambarkan dalam susunan berbentuk piramid terbalik.<span style="color: grey;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;">sumber </span><a href="http://anarchicode13.blogspot.com/2010/12/struktur-atau-skema-organisasi.html" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;">http://anarchicode13.blogspot.com/2010/12/struktur-atau-skema-organisasi.html</a></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-12736851910402680422012-12-03T02:59:00.004-08:002012-12-03T02:59:30.060-08:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">Proses pengambilan keputusan dalam organisasi
ialah kumpulan yang terdiri dari beberapa orang untuk mencapai tujuan bersama,
didalam organisasi rentan terjadinya selisih pendapat begitu juga keputusan
dalam mengambil sikap, dapat diartikan cara organisasi dalam pengambilan
keputusan. Terdapat 4 metode bagaimana cara organisasi dalam pengambilan
keputusan, ke 4 metode tersebut adalah : yaitu Kewenangan Tanpa Diskusi
(Authority Rule Without Discussion), Pendapat Ahli (Expert Opinion), Kewenangan
Setelah Diskusi (Authority Rule After Discussion), Dan Kesepakatan (Consensus).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">Kewenangan Tanpa Diskusi<br />
Biasanya metode ini sering dilakukan oleh para pemimpin yang terkesan militer.
mempunyai beberapa keuntungan jika seorang pemimpin menggunakan metode ini
dalam pengambilan keputusan, yaitu cepat, maksudnya seorang pemimpin mempunyai
keputusan ketika oraganisasi tidak mempunyai waktu yang cukup untuk menentukan
atau memutuskan kebijakan apa yang harus diambil. Tetapi apabila metode ini
sering dipakai oleh pemimpin akan memicu rasa kurang kepercayaan para anggota
organisasi tersebut terhadap kebijakan yang telah diambil oleh pemimpin tanpa
melibatkan para anggota yang lainnya dalam perumusan pengambilan keputusan.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">Pendapat Ahli<br />
Kemampuan setiap orang berbeda-beda, ada yang berkemampuan dalam hal politik,
pangan, tekhnologi dan lain-lain, sangat beruntung jika dalam sebuah organisasi
terdapat orang ahli yang kebetulan hal tersebut sedang dalam proses untuk
diambil keputusan, pendapat seorang ahli yang berkopeten dalam bidangnya
tersebut juga sangat membantu untuk pengambilan keputusan dalam organisasi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">Kewenangan Setelah Diskusi<br />
Metode ini hampir sama dengan metode yang pertama, tapi perbedaannya terletak
pada lebih bijaknya pemimpin yang menggunakan metode ini disbanding metode yang
pertama, maksudnya sang pemimpin selalu mempertimbangkan pendapat atau opini
lebih dari satu anggota organiasi dalam proses pengambilan keputusan. Terdapat
kelemahan didalam metode ini, setiap anggota akan besaing untuk mempengaruhi
pemimpin bahwa pendapatnya yang lebih perlu diperhatikan dan dipertimbangkan
yang ditakutkan pendapat anggota tersebut hanya mamberikan nilai positif untuk
dirinya dan merugikan anggota organisasi yang lai.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: IN;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">Kesepakatan</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">sumber:</span><span style="color: #666666; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; line-height: 15pt; text-indent: -18pt;"> </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;"><br /></span>
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://icecube.blogstudent.mb.ipb.ac.id/2010/07/13/pengambilan-keputusan/"><span style="background: #F7F7F7; color: #dc4300; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;">http://icecube.blogstudent.mb.ipb.ac.id/2010/07/13/pengambilan-keputusan/</span></a></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;"><br />
Dalam Metode ini, sebuah keputusan akan diambil atau disetujui jika didalam
proses pengambilan keputusan telah disepakati oleh semua anggota organisasi,
secara transparan apa tujuan, keuntungan bagi setiap anggota sehingga semua
anggota setuju dengan keputusan tersebut. Negara yang demokratis biasanya akan
menggunakan metode ini. Tetapi metode seperti ini tidak dapat berguna didalam
keadaan situasi dan kondisi yang mendesak atau darurat disaat sebuah organisasi
dituntut cepat dalam memberikan sebuah keputusan.<o:p></o:p></span></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-24398711608289471772012-12-03T02:58:00.001-08:002012-12-03T02:58:23.397-08:00<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">PROSES
MEMPENGARUHI <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif";">Dalam perusahaan tentu adanya proses peran dari masing – masing
pegawai dalam suatu perusahaan.Proses peranpun itu meliputi cara kerjanya
perusahaan untuk mencari harapan yang terbaik.Dimana perusahaan bisa untuk
berkembang dengan baik tanpa adanya hal untuk saling mempengaruhi.Peran itupun
akan saling menunjang kemajuan perusahaan.Karena dengan adanya peran untuk
saling mempengaruhi maka perusahaan akan saling terdapat komunikasi yang baik
didalam menjalin etika yang formal.<br />
Dari sini akan tampak bahwa setiap perusahaan akan bisa mempengaruhi setiap
pegawainya unutk melakukan hal yang terbaik.Berikut akan dijelaskan bagaimana
peran proses mempengaruhi dalam suatu perusahaan.Proses mempengaruhi adalah
suatu kegiatan atau keteladanan yang baik secara langsung atau tidak langsung
mengakibatkan suatu perubahan perilaku dan sikap orang lain atau
kelompok.sedangkan elemen – elemen nya adalah :<br />
a. orang yang mempengaruhi (0)<br />
b. metode mempengaruhi (→)<br />
c. orang yang dipengaruhi (p)<br />
Jadi proses mempengaruhi : 0 → p<br />
<br />
Jadi didalam data di atas tedapat timbal balik dalam suatu pengaruh untuk
mempengaruhi seseorang.sedangkan metode untuk mempengaruhi adalah di antaranya
:<br />
a. Kekuatan fisik<br />
b. Penggunaan sanksi (positif/negatif)<br />
c. Keahlian<br />
d. Kharisma (daya tarik)<br />
Daerah pengaruh mencakup hubungan-hubungan :<br />
a. Antara perseorangan<span class="apple-converted-space"> </span><br />
b. Kelompok dengan seseorang<br />
c. Seseorang dengan kelompok<br />
Hubungan antara Kekuasaan dan Pengaruh<br />
a. Analisis French-Raven<br />
b. Analisis Etzioni<br />
c. Analisis Nisbel<br />
<br />
Dari data diatas bahwa dapat disimpulkan uatu perusahaan yang seharusnya adalah
dimana perusahaan itu bisa mempengaruhi para pegawainya untuk mejadikan
motivasi yang kuat guna menjadikan perusahaan yang besar.Dimana pengaruh nya
perusahaan bisa sebagai insporator bagi para pegawainya.Selain itu pula harus
terdapat kekuatan fisik untuk bisa mempengaruhi seseorang dan keahlian yang
tepat guna tercapainya suatu tujuan.Terdapat pula bahwa mempengaruhi dalam
perusahaan itu bisa dilakukan dengan berbagai macam caranya mulai dari antara
perorangan,kelompok dengan seseorang,seseorang dengan kelompok.dan lain
sebagainya.<br />
Jadi betapa penting jika suatu perusahaan bisa mempengaruhi para pegawainya
untuk bisa berkerja seoptimal mungkin.Sehingga perusahaan pun akan demikian
pesatnya mengalami kemajuan guna adanya sifat saling mempengaruhi.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #666666; font-family: "Times New Roman","serif";">sumber: </span><a href="http://akhmadsudrajat.wordpress.com/2008/02/06/teori-teori-motivasi/" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 115%;">http://akhmadsudrajat.wordpress.com/2008/02/06/teori-teori-motivasi/</a></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-91220187435721894112012-12-03T02:55:00.000-08:002012-12-03T02:55:04.670-08:00<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">STRATEGI
PENYELESAIAN KONFLIK</span></b><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">Pendekatan penyelesaian
konflik oleh pemimpin dikategorikan dalam dua dimensi ialah kerjasama/tidak
kerjasama dan tegas/tidak tegas. Dengan menggunakan kedua macam dimensi
tersebut ada 5 macam pendekatan penyelesaian konflik ialah :<br />
<b>1. Menghindar</b></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">Menghindari konflik dapat
dilakukan jika isu atau masalah yang memicu konflik tidak terlalu penting atau
jika potensi konfrontasinya tidak seimbang dengan akibat yang akan
ditimbulkannya. Penghindaran merupakan strategi yang memungkinkan pihak-pihak
yang berkonfrontasi untuk menenangkan diri. Manajer perawat yang terlibat
didalam konflik dapat menepiskan isu dengan mengatakan “Biarlah kedua pihak
mengambil waktu untuk memikirkan hal ini dan menentukan tanggal untuk melakukan
diskusi”</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">2. <b>Mengakomodasi</b><br />
Memberi kesempatan pada orang lain untuk mengatur strategi pemecahan masalah,
khususnya apabila isu tersebut penting bagi orang lain. Hal ini memungkinkan
timbulnya kerjasama dengan memberi kesempatan pada mereka untuk membuat
keputusan. Perawat yang menjadi bagian dalam konflik dapat mengakomodasikan
pihak lain dengan menempatkan kebutuhan pihak lain di tempat yang pertama.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">3. <b>Kompetisi</b><br />
Gunakan metode ini jika anda percaya bahwa anda memiliki lebih banyak informasi
dan keahlian yang lebih dibanding yang lainnya atau ketika anda tidak ingin
mengkompromikan nilai-nilai anda. Metode ini mungkin bisa memicu konflik tetapi
bisa jadi merupakan metode yang penting untuk alasan-alasan keamanan.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">4. Kompromi atau
Negosiasi </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><br />
Masing-masing memberikan dan menawarkan sesuatu pada waktu yang bersamaan,
saling memberi dan menerima, serta meminimalkan kekurangan semua pihak yang
dapat menguntungkan semua pihak.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;">5. Memecahkan
Masalah atau Kolaborasi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><br />
Pemecahan sama-sama menang dimana individu yang terlibat mempunyai tujuan kerja
yang sama.Perlu adanya satu komitmen dari semua pihak yang terlibat untuk
saling mendukung dan saling memperhatikan satu sama lainnya.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><a href="http://www.duniapsikologi.com/pengertian-motivasi/"><b><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: black; mso-border-alt: none windowtext 0cm; mso-themecolor: text1; padding: 0cm; text-decoration: none; text-underline: none;">Pengertian Motivasi</span></b></a>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #444444; font-family: "Times New Roman","serif";">Motif seringkali diartikan dengan istilah dorongan. Dorongan
atau tenaga tersebut merupakan gerak jiwa dan jasmani untuk berbuat. Jadi motif
tersebut merupakan suatu driving force yang menggerakkan manusia untuk
bertingkah-laku, dan di dalam perbuatannya itu mempunyai tujuan tertentu.
Setiap tindakan yang dilakukan oleh manusia selalu di mulai dengan motivasi
(niat). Menurut Wexley & Yukl (dalam As’ad, 1987) motivasi adalah pemberian
atau penimbulan motif, dapat pula diartikan hal atau keadaan menjadi motif.
Sedangkan menurut Mitchell (dalam Winardi, 2002) motivasi mewakili proses-
proses psikologikal, yang menyebabkan timbulnya, diarahkanya, dan terjadinya
persistensi kegiatan- kegiatan sukarela (volunter) yang diarahkan ke tujuan
tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #444444; font-family: "Times New Roman","serif";">Sedangkan menurut Gray (dalam Winardi, 2002)<span class="apple-converted-space"> </span><em><span style="border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">motivasi</span></em><span class="apple-converted-space"> </span>merupakan sejumlah proses, yang
bersifat internal, atau eksternal bagi seorang individu, yang menyebabkan
timbulnya sikap antusiasme dan persistensi, dalam hal melaksanakan kegiatan-
kegiatan tertentu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-language: IN;">1. Teori Abraham H. Maslow (Teori Kebutuhan)</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">Teori motivasi
yang dikembangkan oleh Abraham H. Maslow pada intinya berkisar pada pendapat
bahwa manusia mempunyai lima tingkat atau hierarki kebutuhan, yaitu : (1)
kebutuhan fisiologikal (physiological needs), seperti : rasa lapar, haus,
istirahat dan sex; (2) kebutuhan rasa aman (safety needs), tidak dalam arti
fisik semata, akan tetapi juga mental, psikologikal dan intelektual; (3)
kebutuhan akan kasih sayang (love needs); (4) kebutuhan akan harga diri (esteem
needs), yang pada umumnya tercermin dalam berbagai simbol-simbol status; dan
(5) aktualisasi diri (self actualization), dalam arti tersedianya kesempatan
bagi seseorang untuk mengembangkan potensi yang terdapat dalam dirinya sehingga
berubah menjadi kemampuan nyata.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 9.0pt; mso-fareast-language: IN;">sumber: </span><a href="http://tkampus.blogspot.com/2012/04/strategi-penyelesaian-konflik.html">http://tkampus.blogspot.com/2012/04/strategi-penyelesaian-konflik.html</a></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p></o:p></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-47642467887762583492012-12-03T01:40:00.000-08:002012-12-03T01:40:25.122-08:00<br />
<br />
<br /><br />1. TIPE ATAU BENTUK ORGANISASI <br /><br /> Dalam perkembangan untuk saat ini pada pokoknya ada 6 bentuk organisasi yang perlu diperhatikan. Bentuk organisasi tersebut adalah: <br /><br /> <br /><br />ORGANISASI LINI (LINE ORGANIZATION) <br /><br />Diciptakan oleh Henry Fayol, Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando. Organisasi ini sering disebut dengan organisasi militer. Organisasi Lini hanya tepat dipakai dalam organisasi kecil. Contohnya; Perbengkelan, Kedai Nasi, Warteg, Rukun tetangga.<br /><br /><br />ORGANISASI LINI DAN STAF (LINE AND STAFF ORG)<br /><br />Merupakan kombinasi dari organisasi lini, asaz komando dipertahankan tetapi dalam kelancaran tugas pemimpin dibantu oleh para staff, dimana staff berperan memberi masukan, bantuan pikiranm saran-saran, data informasi yang dibutuhkan<br /><br /><br />ORGANISASI FUNGSIONAL (FUNCTIONAL ORG)<br /><br />Diciptakan oleh Frederick W. Taylor, Organisasi ini disusun berdasarkan sifat dan macam pekerjaan yang harus dilakukan, masalah pembagian kerja merupakan masalah yang menjadi perhatian yang sungguh-sungguh.<br /><br /><br />ORGANISASI LINI & FUNGSIONAL (LINE & FUNCTIONAL ORG)<br /><br />Suatu bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada perkepala unit dibawahnya dalam bidang pekerjaan tertentu dan selanjutnya pimpinan tertinggi tadi masih melimpahkan wewenang kepada pejabat fungsional yang melaksanakan bidang pekerjaan operasional dan hasil tugasnya diserahkan kepada kepala unit terdahulu tanpa memandang eselon atau tingkatan.<br /><br /><br />ORGANISASI LINI, FUNGSIONAL DAN STAF (LINE, FUNCTIONAL AND STAFF ORG)<br /><br />Organisasi ini merupakan perkembangan lebih lanjut dari organisasi berbentuk lini dan fungsional.<br /><br /><br /><br />ORGANISASI KOMITE (COMMITE ORG)<br /><br />suatu organisasi dimana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu lainnya dilaksakan secara kolektif.<br /><br /><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 16.8pt; margin-bottom: 8.4pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 8.4pt;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IN; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://zeincom.wordpress.com/2011/10/23/tbo/">http://zeincom.wordpress.com/2011/10/23/tbo/</a>
</span></div>
<div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
</div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-70455476960120981062012-10-28T08:23:00.000-07:002012-10-28T08:23:00.117-07:00ORGANISASI INTERNASIONAL DAN REGIONAL<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">ORGANISASI INTERNASIONAL</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">DAN REGIONAL</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Internasional</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> adalah
suatu bentuk organisasi dari gabungan beberapa negara atau bentuk unit fungsi
yang memiliki tujuan bersama mencapai persetujuan yg juga merupakan isi dari
perjanjian atau <i>charter</i>.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Contoh organisasi-organisasi internasional adalah :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">1. PBB</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Perserikatan Bangsa-Bangsa atau PBB (United Nations atau UN) adalah sebuah
organisasi internasional yang anggotanya hampir seluruh negara di dunia.
Lembaga ini dibentuk untuk memfasilitasi dalam hukum internasional, pengamanan
internasional, lembaga ekonomi, dan perlindungan sosial.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">2. NATO</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pakta Pertahanan Atlantik Utara (North Atlantic Treaty Organisation/NATO)
adalah sebuah organisasi internasional untukkeamanan
bersama yang didirikan pada tahun 1949, sebagai bentuk dukungan
terhadap Persetujuan Atlantik Utara yang ditanda tangani
di Washington, DC pada 4 April 1949.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">3. ASEAN</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Perhimpunan Bangsa-bangsa Asia Tenggara (PERBARA) atau lebih populer
dengan sebutan <i>Association of Southeast Asia Nations</i>(ASEAN) merupakan
sebuah organisasi geopolitik dan ekonomi dari negara-negara di
kawasan Asia Tenggara.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">4. OKI</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Konferensi Islam (OKI) adalah sebuah organisasi antar
pemerintahan yang menghimpun 57 negara di dunia. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> </span><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Regional</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Peran yang dimainkan oleh organisasi-organisasi regional sangat berbeda
bergantung pada karakteristik organisasi tersebut. Karakteristik ini
dipengaruhi oleh faktor geografis, ketersediaan sumber-sumber dan struktur
organisasi. Perbedaan faktor-faktor ini akan mempengaruhi bentuk Organisasi
Regional dan organ-organ yang menopangnya. Perbedaan karakter ini juga nantinya
akan berpengaruh pada mekanisme dan prosedur penyelesaian konflik yang ditempuh
untuk menyelesaikan sengketa antara anggota dalam sebuah Organisasi Regional.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Uni Eropa, Organisasi Regional paling maju saat ini, memiliki <i>European
Court of Justice</i>, organ khusus yang bertanggung jawab atas setiap upaya
penyelesaian sengketa antara negara-negara anggota Uni Eropa, yang
yurisdiksinya mencakup seluruh negara anggota, organ-organ penting dalam
masyarakat dan warga negara sah dari negara-negara anggota. Hal ini dijelaskan
dalam <i>the Treaty of Amsterdam</i>(1997) yang mulai diberlakukan pada
tahun 1999.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Pakta Pertahanan Atlantik Utara (<i>North Atlantic Treaty Organisation</i> –
NATO) yang didirikan pada tahun 1949 juga memiliki prosedur penyelesaian
konflik antara negara-negara anggotanya. Pada 1956, organ utama NATO, Dewan
Atlantik Utara, merumuskan suatu komitmen yang menggariskan bahwa, sengketa
yang tidak dapat diselesaikan melalui jalur negosiasi langsung harus
disampaikan dan dibahas dengan prosedur dan dalam forum NATO sebelum dibawa ke
organisasi internasional di luar NATO. Resolusi tersebut juga menyebutkan bahwa
Sekjen maupun negara-negara anggota memiliki hak dan kewajiban untuk meminta
perhatian dewan mengenai ancaman-ancaman yang dapat mempengaruhi solidaritas
dan efektifitas aliansi. Lebih lanjut, Sekjen diberikan wewenang sebagai
fasilitator yang dimandatkan untuk menyelenggarakan penyelidikan, mediasi, atau
arbitrasi bagi negara-negara anggota yang berkonflik.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Pakta Warsawa yang didirikan oleh Uni Soviet dan meliputi sebagian besar
Eropa Timur, memiliki suatu wadah kerjasama ekonomi yang didirikan pada 1949,
yaitu <i>Council for Mutual Economic Aid</i>, namun tanpa sebuah organ
penyelesaian sengketa. Organisasi ini kemudian hancur seiring runtuhnya Uni
Soviet dan berakhirnya Perang Dingin dan digantikan oleh <i>Commonwealth
of Independent States</i> (CIS) yang dipimpin oleh Federasi Rusia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Banyak Organisasi Regional lain yang masing-masingnya memiliki prosedur
penyelesaian sengketa tersendiri yang dirumuskan dengan berpedoman pada
perjanjian yang telah disepakati oleh negara-negara anggotanya, seperti; <i>Conference
on Security and Cooperation in Europe</i> (CSCE) yang kemudian berubah
menjadi <i>Organization for Security and Cooperation in Europe</i> (OSCE); <i>Organization
of American States</i> (OAS) dengan ketentuan penyelesaian konflik yang
tertuang jelas dalam Pakta Bogota; <i>Organization of African Union</i> (OAU);
dan<i>Organization of the Islamic Conference</i> (OIC), yang
masing-masingnya memiliki organ tersendiri dalam upaya penyelesaian sengketa
yang terjadi antara negara-negara anggotanya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Peran Organisasi Regional Dalam Menyelesaikan Sengketa</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Dalam menyelesaikan sengketa internal kawasan, salah satu
peran utama Organisasi Regional adalah untuk menjadi wadah konsultasi,
menyelenggarakan dan menyediakan suatu forum negosiasi bagi negara-negara
anggota baik dalam situasi konflik maupun dalam kondisi yang berpotensi
menimbulkan konflik.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Peran ini secara nyata dapat dilihat dalam
Perang Cod, konflik batas perairan Inggris-Islandia yang meletus pada 1961 dan
1976. Konflik pertama dapat diredakan melalui negosiasi yang digagas oleh NATO.
Konflik kedua berhasil diselesaikan melalui Pertemuan Tahunan Menteri Luar
Negeri Negara-Negara Anggota NATO yang diselenggarakan di Oslo yang digagas
oleh Menteri Luar Negeri Norwegia bersama Sekjen NATO kala itu. Negosiasi ini
berujung pada kesepakatan kedua negara untuk mengakhiri pertikaian. Peran yang
relatif sama juga tampak pada sengketa perbatasan Aljazair-Maroko tahun 1963.
Di sini, OAU membentuk suatu komisi <i>ad hoc</i> dan
menyelenggarakan beberapa pertemuan yang diikuti oleh kedua negara yang
bersengketa, bertujuan untuk membahas masalah penarikan pasukan, pengembalian
tawanan perang dan perbaikan hubungan diplomatik.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Regional juga kadang berperan sebagai
mediator dalam konflik-konflik internal kawasan. Dengan wewenangnya, Organisasi
Regional merancang sebuah prosedur resolusi konflik untuk menyelesaikan perselisihan
antara negara-negara anggota. </span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Contohnya; OAS yang bertindak
sebagai mediator dalam sengketa Honduras-Nicaragua pada tahun 1957 perihal
keputusan arbitrase Raja Spanyol. Pasca pengaduan kedua negara yang
bersengketa, OAS menyelenggarakan sebuah pertemuan khusus dan meminta kedua
negara yang bersengketa untuk menghentikan tindakan-tindakan provokatif yang
dapat mempertajam konflik. OAS kemudian membentuk sebuah komite yang terdiri
dari perwakilan lima negara anggota yang bertugas untuk mempelajari sengketa
tersebut. Komite ini kemudian mengunjungi kedua negara dan meminta kedua negara
untuk menandatangani kesepakatan genjatan senjata dan penarikan pasukan
masing-masing. Komite kemudian juga ditugaskan untuk merumuskan prosedur
resolusi konflik untuk menyelesaikan sengketa ini. Walaupun pada akhirnya usaha
ini terbukti gagal, namun upaya mediasi yang dilakukan OAS berhasil meredakan
ketegangan yang ada. Upaya mediasi juga dilakukan oleh CSCE/OSCE dalam sengketa
wilayah Dneister pada tahun 1993. Di sini, CSCE sebagai mediator, menetapkan
otonomi bagi Dneister di bawah otoritas pemerintah Moldova dan penarikan
pasukan Rusia dari wilayah ini. Pada prakteknya, proses mediasi oleh Organisasi
Regional dapat didelegasikan kepada pihak-pihak tertentu yang dianggap mampu.
Seperti dalam sengketa Tanzania-Uganda tahun 1972, di mana Kepala Negara
Somalia diberi mandat sebagai mediator dengan didampingi oleh Sekjen OAU.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi regional juga dapat melakukan penyelidikan
terhadap konflik yang terjadi antara negara-negara anggotanya. Nantinya, hasil
penyelidikan ini akan digunakan untuk merumuskan resolusi konflik yang dianggap
paling efektif untuk diterapkan.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Misalnya pada sengketa
perbatasan Bolivia-Paraguay tahun 1929. Penyelidikan dilakukan oleh <i>The
Chaco Commission</i> yang dibentuk oleh <i>Conference of American
States </i>atas mandat yang diberikan oleh OAS. Contoh lain,<i>Inter-American
Commission, </i>yang ditugaskan untuk menyelidiki penyebab sengketa
Haiti-Republik Dominika tahun 1937.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Pengiriman Pasukan Penjaga Perdamaian merupakan peran
lain yang juga dimainkan oleh Organisasi Regional.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Beberapa
contoh kasus; pengiriman pasukan penjaga keamanan CIS di Georgia pada masa
kekosongan pemerintah sipil tahun 1994; dikirimnya pasukan penjaga perdamaian
ECOWAS yang didukung oleh Dewan Keamanan PBB di Sierra Leone (1997), Ivory
Coast (2003), dan Liberia (2003); operasi penjaga perdamaian yang dilakukan
oleh CEMAC pada tahun 2002 menggantikan pasukan CEN-SAD yang telah berada di
sana sejak 2001; pasukan penjaga perdamaian yang dikirim oleh OAU ke Darfur,
bagian barat Sudan, untuk mendampingi peneliti-peneliti Uni Afrika yang berada
di sana.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Batas Kemampuan Organisasi Regional</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Keterikatan Organisasi Regional pada batas-batas
geografis kawasan melemahkan kemampuannya untuk menyelesaikan konflik
intra-regional hingga ke titik terendah. Dalam bahasa sederhana, Organisasi
Regional bukan pilihan yang tepat untuk meredakan konflik yang terjadi antara
negara anggotanya dengan negara anggota Organisasi Regional lain.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Faktanya,
dalam konflik-konflik seperti ini, kehadiran Organisasi Regional cenderung
mempertajam konflik yang ada. Konflik Argentina- Inggris dalam sengketa
Falklands adalah contoh nyata dari kelemahan ini. Dalam kasus ini, kedua pihak
yang bertikai justru memanfaatkan keanggotaan mereka untuk memobilisasi
kekuatan dan mencari dukungan. Pada akhirnya, konflik ini harus diselesaikan
oleh PBB.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Regional tidak memiliki hak untuk ikut
campur dalam konflik domestik negara-negara anggotanya, konflik seperti;
revolusi, perang sipil, dan peristiwa merusak lainnya. Mereka tidak memiliki
yurisdiksi untuk itu, mereka dirancang untuk mengatur dan menjembatani hubungan
antara negara-negara anggotanya, bukan mencampuri urusan internal negara-negara
anggotanya.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Hal ini akan sangat berpengaruh apabila konflik
internal tersebut menyebar hingga ke negara tetangga dan pada akhirnya
mengancam stabilitas keamanan kawasan. Dapat dilihat, Ketidakmampuan dan
keengganan Organisasi Regional untuk terlibat dalam urusan-urusan domestik
negara anggota pada akhirnya akan membahayakan eksistensi Organisasi Regional
itu sendiri.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Loyalitas dan solidaritas negara anggota yang sangat
dipengaruhi oleh hubungan antar negara, kepentingan nasional dan kesamaan atau
perbedaan latar belakang budaya dalam sebuah Organisasi Regional seringkali
menghalangi upaya penyelesaian sengketa yang ditangani oleh Organisasi Regional
tersebut.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Memang, dalam perjanjian kerjasama mereka, hubungan negara-negara
anggota terlihat kuat dan solid. Namun pada prakteknya, kesatuan yang ada
antara mereka tidak sekokoh seperti yang tertuang dalam konstitusi mereka.
Dalam kasus Falklands, negara-negara anggota OAS yang menggunakan bahasa
Inggris sebagai bahasa nasionalnya, lebih mendukung Inggris daripada Argentina,
yang pada akhirnya menghancurkan kebulatan suara organisasi tersebut. Kasus
lain, perbedaan latar belakang budaya -dalam hal ini, ideologi- menyebabkan
dihentikannya Pertemuan Tahunan Dewan OAU tahun 1982. Hal ini disebabkan oleh
perbedaan tajam yang ada antara negara-negara anggota berhaluan moderat dengan
negara-negara anggota berhaluan radikal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Minimnya dana dan keterbatasan sumberdaya Organisasi
Regional menyebabkan Organisasi Regional menjadi sangat bergantung pada
sumberdaya yang dimiliki oleh negara anggota dalam setiap upaya penyelesaian
konflik. Hal ini jelas akan membatasi peran dan ruang gerak Organisasi Regional
tersebut.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> Contoh nyata dari kasus ini adalah kegagalan pasukan penjaga
perdamaian OAU yang dikirim ke Chad pada tahun 1982, di mana kekurangan
logistik dan finansial merupakan salah satu faktor utama kegagalan misi
tersebut.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-41921881277600851202012-10-28T08:20:00.003-07:002012-10-28T08:21:04.769-07:00Organisasi Sosial<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Sosial</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi
sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik
yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi
sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk
yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk
mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Normatif</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Adalah pihak elit menjalankan organisasi/ mengawasi anggota lebih dominan menggunakan
kekuasaan normatif (persuasif). Bentuk partisipasi anggota adalah dengan
komitmen moral.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Utilitarian</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Adalah pihak elit mengawasi anggota dominan menggunakan kekuasaan
utilitarian. Partisipasi anggota berdasarkan komitmen perhitungan yaitu
pemikiran hubungan bisnis, sangat perhitungkan untung rugi.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi Koersi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Adalah pihak elit menggunakan kekuasaan koersi dalam mengawasi anggotanya.
Koersi adalah segala jenis paksaan, ancaman, dan intimidasi yang digunakan
untuk mempengaruhi perilaku orang lain.</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Proses pembentukan Kelompok dan Organisasi Sosial</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Pada
dasarnya, pembentukan kelompok dan organisasi sosial dapat diawali dengan
adanya persepsi, perasaan atau motivasi, dan tujuan yang sama dalam memenuhi
kebutuhannya. Dalam proses selanjutnya didasarkan adanya hal-hal berikut:</span></div>
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Persepsi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Pembagian kelompok didasarkan pada tingkat kemampuan intelegensi yang
dilihat dari pencapaian akademis. Misalnya terdapat satu atau lebih punya
kemampuan intelektual, atau yang lain memiliki kemampuan bahasa yang lebih
baik. Dengan demikian diharapkan anggota yang memiliki kelebihan tertentu
bisa menginduksi anggota lainnya.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Motivasi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Pembagian kekuatan yang berimbang akan memotivasi anggota kelompok untuk
berkompetisi secara sehat dalam mencapai tujuan kelompok. Perbedaan
kemampuan yang ada pada setiap kelompok juga akan memicu kompetisi
internal secara sehat. Dengan demikian dapat memicu anggota lain melalui
transfer ilmu pengetahuan agar bisa memotivasi diri unuk maju.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Tujuan</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Terbentuknya kelompok karena memiliki tujuan untuk dapat menyelesaikan
tugas-tugas kelompok atau individu.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Pengorganisasian dilakukan untuk mempermudah koordinasi dan proses
kegiatan kelompok. Dengan demikian masalah kelompok dapat diselesaikan
secara lebih efesien dan efektif.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Independensi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Kebebasan merupakan hal penting dalam dinamika kelompok. Kebebasan disini
merupakan kebebasan setiap anggota untuk menyampaikan ide, pendapat, serta
ekspresi selama kegiatan. Namun demikian kebebasan tetap berada dalam tata
aturan yang disepakati kelompok.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Interaksi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">:
Interaksi merupakan syarat utama dalam dinamika kelompok, karena dengan
interaksi akan ada proses transfer ilmu dapat berjalan secara horizontal
yang didasarkan atas kebutuhan akan informasi tentang pengetahuan
tersebut.</span></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Alasan
Berorganisasi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi
didirikan oleh sekelompok orang tentu memiliki alasan. Seorang pakar bernama
Herbert G. Hicks mengemukakan dua alasan mengapa orang memilih untuk
berorganisasi: a. Alasan Sosial (social reason), sebagai “zoon politicon ” artinya
mahluk yang hidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting
berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat kita
temui pada organisasi-organisasi yang memiliki sasaran intelektual, atau
ekonomi. b. Alasan Materi (material reason), melalui bantuan organisasi manusia
dapat melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri yaitu:
1) Dapat memperbesar kemampuannya 2) Dapat menghemat waktu yang diperlukan
untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan sebuah organisasi. 3) Dapat
menarik manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah
dihimpun.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Tipe – tipe
Organisasi</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Secara garis
besar organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi formal dan
organisasi informal. Pembagian tersebut tergantung pada tingkat atau derajat
mereka terstruktur. Namur dalam kenyataannya tidak ada sebuah organisasi formal
maupun informal yang sempurna.</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">Organisasi
formal</span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>memiliki
suatu struktur yang terumuskan dengan baik, yang menerangkan hubungan-hubungan
otoritasnya, kekuasaan, akuntabilitas dan tanggung jawabnya. Struktur yang
ada juga menerangkan bagaimana bentuk saluran-saluran melalui apa
komunikasi berlangsung. Kemudian menunjukkan tugas-tugas terspesifikasi
bagi masing-masing anggotanya. Hierarki sasaran organisasi formal
dinyatakan secara eksplisit. Status, prestise, imbalan, pangkat dan
jabatan, serta prasarat lainya terurutkan dengan baik dan terkendali.
Selain itu organisasi formal tahan lama dan mereka terencana dan mengingat
bahwa ditekankan mereka beraturan, maka mereka relatif bersifat tidak
fleksibel. Contoh organisasi formal ádalah perusahaan besar, badan-badan
pemerintah, dan universitas-universitas (J Winardi, 2003:9).</span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><b><i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;">organisasi
informal</span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IN;"> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Keanggotaan
pada organisasi-organisasi informal dapat dicapai baik secara sadar maupun
tidak sadar, dan kerap kali sulit untuk menentukan waktu eksak seseorang
menjadi anggota organisasi tersebut. Sifat eksak hubungan antar anggota
dan bahkan tujuan organisasi yang bersangkutan tidak terspesifikasi.
Contoh organisasi informal adalah pertemuan tidak resmi seperti makan
malam bersama. Organisasi informal dapat dialihkan menjadi organisasi
formal apabila hubungan didalamnya dan kegiatan yang dilakukan terstruktur
dan terumuskan. Selain itu, organisasi juga dibedakan menjadi organisasi
primer dan organisasi sekunder menurut Hicks:</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1118873311969939265.post-72358987786861742972012-10-28T08:19:00.006-07:002012-10-28T08:19:47.346-07:00Organisasi Niaga<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div align="center" style="text-align: center;">
<strong><span style="font-size: 18.0pt;">Organisasi
Niaga</span></strong><span style="font-size: 18.0pt;"></span></div>
<br />
<strong><span style="font-size: 14.0pt;">Macam-macam organisasi niaga</span></strong><br />
<br />
<strong><span style="font-size: 10.5pt;">1. Perseroan Terbatas (PT)</span></strong><br />
Perseroan Terbatas dahulu disebut <em><span style="font-style: normal; mso-bidi-font-style: italic;">Naamloze Vennootschaap</span></em> (NV), yaitu
suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari
saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya.<br />
Perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu membubarkan
perusahaan. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham yang menjadi
bukti pemilikan perusahaan. Pemilik saham memiliki tanggung jawab yang terbatas
yaitu sebanyak saham yang dimiliki.<br />
<span style="font-size: 10.5pt;">Apabila utang perusahaan melebihi kekayaan
perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak menjadi tanggung jawab para
pemegang saham. Apabila perusahaan mendapatkan keuntungan maka keuntungan
tersebut dibagi sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan.</span><br />
<br />
<strong><span style="font-size: 10.5pt;">2. Persekutuan Komanditer (CV)</span></strong><br />
Persekutuan Komanditer atau biasa disebut CV <em>(Commanditaire
Vennootscap)</em> adalah suatu persekutuan yang didirikan oleh seorang atau
beberapa orang yang mempercayakan uang atau barang kepada seorang atau beberapa
orang yang menjalankan perusahaan dan bertindak sebagai pemimpin.<br />
Bentuk CV dibagi menjadi 3 yaitu CV Murni, CV Campuran dan CV Bersaham.<br />
<strong>CV Murni</strong> hanya terdapat satu sekutu komplementer, yang lain
merupakan sekutu komanditer.<br />
<strong>CV Campuran</strong> terbentuk dari suatu firma yang membutuhkan
tambahan modal. Dimana sekutu firma tersebut menjadi sekutu komplementer
sedangkan sekutu lain menjadi sekutu komanditer.<br />
<strong>CV Bersaham</strong> adalah CV yang mengeluarkan saham yang tidak dapat
diperjualbelikan. Sekutu komplementer maupun komanditer mengambil satu saham
atau lebih.<br />
<br />
<strong>3. Joint Ventura </strong><br />
Joint Ventura atau Perusahaan Patungan adalah sebuah kesatuan yang dibentuk
antara 2 pihak atau lebih untuk menjalankan kegiatan ekonomi bersama.
Perusahaan ini umumnya untuk suatu proyek khusus saja dan bisa berupa badan
hukum, kemitraan atau struktur resmi lainnya bergantung pada jumlah
pertimbangan seperti pertanggungjawaban pajak dan kerugian.<br />
<br />
<br />
<br />
<strong>4. Koperasi</strong><br />
Koperasi adalah suatu jenis badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau
badan hukum yang melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip gerakan ekonomi
rakyat yang berasaskan kekeluargaan. Tujuan koperasi adalah mensejahterakan
anggotanya (menurut UUD 1945 pasal 33 ayat 1).<br />
Jenis-jenis koperasi antara lain:<br />
a. <strong>Koperasi simpan pinjam</strong>, yaitu koperasi yang bergerak
di bidang simpanan dan pinjaman.<br />
b. <strong>Koperasi konsumen</strong>, yaitu koperasi yang beranggotakan
para konsumen dengan menjalankan kegiatan jual beli barang konsumen.<br />
c. <strong>Koperasi produsen</strong>, yaitu koperasi yang beranggotakan
para pengusaha UKM dengan menjalankan kegiatan pengadaan bahan baku dan
penolong untuk anggotanya.<br />
d. <strong>Koperasi pemasaran</strong>, yaitu koperasi yang menjalankan
kegiatan penjualan produk atau jasa koperasi anggotanya.<br />
e. <strong>Koperasi jasa</strong>, yaitu koperasi yang bergerak di bidang
usaha jasa lainnya.<br />
<br />
<strong><span style="font-size: 10.5pt;">5. Kartel</span></strong><br />
Kartel adalah kelompok produsen mandiri yang bertujuan menetapkan harga,
membatasi suplai dan kompetisi<br />
.<br />
<b>6. fa (firma) </b><br />
<strong>Fa (firma)</strong>, suatu organisasi yang modalnya dari hasil
bersama dan jika ada kerugiaan maka yang bertanggung jawab adalah tanggung
jawab bersama.<br />
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">7. Trust</b><br />
<strong>Trust</strong>, yaitu gabungan dari beberapa perusahaan agar lebih
kuat dari yang sebelumnya.<br />
<br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">8. Holding Company</b><br />
<strong>Holding Company</strong>, Suatu gabungan saham yang biasanya
mengawasi 1 atau lebih perusahaan, dan mengawasinya dengan keseluruhan.<br />
<br />
julia andriani putrihttp://www.blogger.com/profile/12562993314392635170noreply@blogger.com0